门卫劳务用工协议书.docx

门卫劳务用工协议书 门卫劳务用工协议书甲方〔聘用方〕：乙方〔受聘方〕：身份证号码：乙方通讯地址：联络电话：鉴于乙方已到达退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格，乙方因家庭生活需要恳求甲方予以聘请工作，甲方本着照看乙方的原那么雇佣其供应劳务，现双方依据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，现经公平、自愿协商全都，特签订本协议以便双方共同遵守履行。一、本协议期限为月。本协议于年月日生效，至年月日终止。到期后视乙方工作状况，由甲方打算是否续订协议。二、甲方聘用乙方在甲方公司工作，岗位为门卫工作，工作地点为，工作方式为全职。本协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。乙方因病、因事不能到岗必需提早向办公室请假。三、乙方工作内容如下：1、根据甲方相关规章制度，加强门卫管理，准时开、关大门，对一切可疑对象进展查询，阻挡不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关状况记录在册。2、负责大院、门前区域、厕所的卫生清扫，及院内花草修整。3、夜间对院内进展全面巡察。4、如遇甲方工作任务需要，经领导审批支配工作。四、管理与考核1、乙方不准在甲方院内和值班室内组织、参加打牌及买码等赌博和违法活动。2、乙方不得私自承受别人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗、溜岗。3、乙方不得同意外来人员到甲方收买废品、叫卖，或到办公室推销产品等，特殊晚间不得随便让与工作无关的人和车辆进出单位。4、甲方向乙方免费供应正常用电和用水，乙方必需以节省为原那么，不得留宿除配偶外的人员。5、乙方在当值期间如院内发生盗窃案或火灾事故等，主动制止或捕获案犯，同时准时报警及报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将赐予肯定的嘉奖。五、甲方向乙方支付劳务酬劳的标准为月工资****元，每月20 日前以现金方式或通过银行卡代为发放；试用期工资标准为****元/月。在岗期间乙方每天享受****元餐补〔休息日除外〕。六、乙方负有保守得悉的甲方商业隐秘及工作隐秘等的义务。七、发生以下情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商全都的；3、乙方由于安康等缘由不能履行本协议义务的；4、其他乙方违背本协议商定内容或违背甲方管理制度等情形。八、乙方假设单方面解除本协议，需要提早 30 天书面通知甲方。乙方未提早通知，如给甲方造成损失应予赔偿。九、本协议终止后，乙方应在 3 天内归还因履行本协议从甲方处获得的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等财物，并附书面说明；否那么，甲方有权暂缓支付劳务酬劳直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。十、特殊商定：〔1〕乙方承诺其无遗传性、传染性疾病及不能正常完成甲方工作任务的疾病；〔2〕乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外损害的补偿，保险公司不予赔偿的局部，由乙方自理；〔3〕聘用期间假设乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行担当，医疗期间甲方不支付乙方工资；〔4〕甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方无需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。〔5〕双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金等。十一、因履行本协议发生争议的，甲乙双方可协商解决；协商不成，任何一方可依法提起诉讼处理。十二、本协议未尽事项，甲乙双方应友好协商确定，服从国家及地方的相关法律法规，并订立书面补充协议。十三、甲方的各项《规章管理制度》等，乙方已阅读知晓并认可，乙方自愿服从甲方的全部工作支配等。十四、本协议乙方通讯地址发生改变，应马上书面通知甲方，否那么，造成双方联络障碍及责任的由乙方担当。十五、本协议一式两份，自双方签字或盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方：乙方：年月日年月日