员工转正考核标准.pdfVIP

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2021-10-01 发布于湖北
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员工转正考核标准.pdf

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. 员工转正考核标准一、目的：为了正确把握员工的能力适应性，工作动态，在开发人力资源的同时，力求完善公司的考核制度，特制定此标准。二、适用范围：试用期的员工。三、考核期限及形式：试用期为 3 个月，最多不得超过 4 个月。根据考核结果可适当延长一个月，但试用期不得少于一个月，如在试用期间表现特别优秀者，可提前进行转正考核。考核超过 3 次不达标者予以劝退。转正考核以书