- 1、本文档共12页,其中可免费阅读6页,需付费89金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
科级干部到两新企业任党建指导员的
主要职责
在继续深入开展创先争优的活动中,办事处不断积极探索创新党建示范带建设工作机制,选派优秀科级干部担任两新企业党建指导员,通过在党建指导员中开展“四争当”活动,切实增强创先争优活动的针对性和实效性。
提升素质,争当学习标兵。一是通过召开党建指导员培训会,重点就“如何抓好企业党建工作”、“如何当好企业党建工作指导员”等有关问题进行专门培训,帮助党建指导员熟练掌握基层企业党建工作的目标、要求、内容,使党建指导员成为党务工作的行家里手;二是,派出单位将党建指导员所在 “两新”组织作为结对联系点,开展经常性的学习交流活动,形成良好的互教共学机制。三
您可能关注的文档
- 三位数加减竖式脱式计算练习题.doc
- 三位数加三位数的加法300题.doc
- 三位四通阀的原理.doc
- 事业单位岗前培训心得体会.doc
- 事业单位岗位等级表.doc
- 事业单位工作人员岗位工资标准表.doc
- 事业单位会计岗面试问题.doc
- 体检中心主任岗位职责.doc
- 体卫艺处工作职责.doc
- 位亲临验房人的原创验房须知.doc
- 2025年辽宁职业学院单招职业适应性测试题库精编.docx
- 2025年辽宁职业学院单招职业适应性测试题库附答案.docx
- 2025年辽宁职业学院单招职业适应性测试题库含答案.docx
- 二零二五年度创意设计品牌加盟代理合同.docx
- 4S店经理竞聘竞选演讲稿.pptx
- 2025年辽宁职业学院单招职业适应性测试题库含答案.docx
- 2025届上海市部分重点中学高三第五次模拟考试数学试卷含解析.doc
- 2025届福建省漳州八校高三六校第一次联考语文试卷含解析.doc
- 2025年岳阳现代服务职业学院单招职业倾向性测试题库及答案1套.docx
- 2025年辽宁职业学院单招职业适应性测试题库及答案(易错题).docx
文档评论(0)