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以下都是从历年司考真题中一题一题抠出来的,且作且请珍惜!!!
写时请默念本文的摘录者考高分、考高分、考高分!!! ( ☆_ ☆)
2002— 2015 历年劳动法司考题
2015 到 2012 (都混在一起了,是全的)
35、 以下 4 人的月工资、薪金所得,应分别适用下列何种税率?( )
A. 张某所得 5000 元,适用 3%的税率
B. 王某所得 8000 元,适用 20%的税率
C.李某所得 20000 元,适用 25%的税率
D.赵某所得 85000 元,适用 45%的税率
多选题
【正确答案】 ACD
【答案解析】选项 A、C、D 正确。《个人所得税法》第三条中规定,工资、薪金所得,适用
超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。扣除纳税基数,不超过 1500 元的, 3%;
超过 1500 元至 4500 元的部分, 10%;超过 4500 元至 9000 元的部分, 20%;超过 9000 元至
35000 元的部分, 25%;超过 35000 元至 55000 元的部分, 30%;超过 55000 元至 80000 元的
部分, 35%;超过 80000 元的部分, 45%。
37、 关于基本养老保险的个人账户,下列哪些选项是正确的?( )
A. 职工个人缴纳的基本养老保险费全部记入个人账户
B. 用人单位缴纳的基本养老保险费按规定比例记入个人账户
C.个人死亡的,个人账户余额可以继承
D.个人账户不得提前支取
多选题
【正确答案】 ACD
【答案解析】选项 A 正确,选项 B 错误。 《社会保险法》第十二条第一、二款规定,用人单
位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费, 记入基本养老保险
统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
选项 C、 D正确。《社会保险法》第十四条规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低
于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
38、 李某因追索工资与所在公司发生争议,遂向律师咨询。该律师提供的下列哪些意见是
合法的?( )
A. 解决该争议既可与公司协商,也可申请调解,还可直接申请仲裁
B.应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求
C.如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准 12 个月金额,则仲裁裁决为终局
裁决,用人单位不得再起诉
D. 即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准 12 个月金额,只要李某对仲裁
裁决不服,仍可向法院起诉
多选题
【正确答案】 ACD
【答案解析】选项 A 正确。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不
愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的, 可以向调解组织申请调解;不愿调解、调
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz
解不成或者达成调解协议后不履行的, 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不
服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
选项 B 错误。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定, 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区
域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
会管辖
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