酒店合同管理规定.docx

酒店合同管理规定 济宁萨维尔世纪酒店文件萨维尔2014〕003号萨维尔世纪酒店合同管理规定第一章：总那么第一条：为标准和加强酒店的合同管理工作，预防和准时解决合同纠纷，有效掌握和防范法律风险，进步酒店依法治企的管理程度，依据〈中华人民共和国合同法》及有关规定，结合酒店实际运营，特制定本方法。其次条：本方法所称合同，是指酒店在运营活动中，以酒店名义与自然人、法人及其他组织之间签订的各类合同或协议，包括经济合同、技术合同、涉外合同、招标投标文件等。合同一律采纳书面形式，即时清结者除外。劳动合同管理另行制定。第三条：本方法所称合同管理，是指对酒店及酒店各部门〔以下简称各部门〕对外签订的合同进展审查、监视和管理。包括合同立项、合同会谈、合同起草、合同审查会签、合同签署、合同履行、合同变更及解除、合同纠纷处理、合同归档、合同备案及其他与合同相关的事项进展全过程的管理，实行责任把关，最大程度防范和掌握合同风险。其次章：合同管理部门、人员及职责第四条：合同管理实行酒店总经理主管、行政部统管、各部门分管、合同承办人专管的合同分级管理制度。行政部为酒店合同归口管理部门，合同承办部门、财务部门及其他相关部门按各自职责管理合同，并建立健全相关机制。备注：1、如酒店有法务部，那么以下行政部职能由法务部负责。2、合同正式文本原件两份，一份留存于酒店行政部，另一份由留存酒店财务部，其他相关部门一律留存合同正式文本复印件。第五条：酒店行政部履行以下管理职责：〔一〕贯彻施行〈合同法》及相关法律法规，普及合同管理法律学问，建立和健全合同管理制度；〔二〕参加酒店重大合同的可行性讨论、会谈工作；〔三〕负责对合同的合法性、严密性和可行性进展审查；〔四〕监视、检查合同履行状况，准时发觉并帮助有关部门解决合同履行过程中出现的问题；〔五〕审查制作受权托付书；〔六〕帮助合同争议的解决；〔七〕负责〔或帮助有关部门〕制订、修改、发布并指导适用合同示范文本；〔八〕组织对合同管理人员及合同承办人员的法律学问培训和考核；〔九〕建立健全合同台帐管理，对合同文本〔包括协议书、有关电报、图表、信函等〕进展登记、备案和汇总统计；〔十〕合同管理方面其他应当由行政部负责的事宜。第六条：酒店各部门应设1名兼职合同管理员，负责本部门的合同管理工作。合同承办人为酒店相关主管领导依法受权的人员，其它人员一律不允许对外代表酒店签署合同〔或协议〕第七条：合同承办部门履行以下管理职责：〔一〕对方当事人的资信调查；〔二〕组织合同会谈；〔二〕拟定、完善本部门用法的合同文本；〔四〕负责合同文本审查会签的流转；〔五〕负责合同受权托付申请〔见附件1〕；〔六〕负责受权范围内合同的签署、履行、变更、解除以及争议处理等工作；〔七〕负责本部门合同台帐的建立与完善，并按期向行政部进展备案登记、向酒店档案管理中心办理合同档案移交手续；〔八〕负责指定合同承办人；〔八〕其他应由承办部门履行的职责。第八条：酒店财务处履行以下管理职责：〔一〕审查合同中的财务收支事项是否符合国家财经法规、酒店及上级主管部门的财务管理制度；〔二〕审查合同的经济可行性；〔三〕监视检查合同履行状况；〔四〕根据合同商定办理收支事项。第九条：萨维尔酒店管理公司履行以下管理职责：〔一〕对合同订立、履行、变更、解除等事项施行审查；〔二〕对合同订立、履行中出现的失控点和违法、违规、违纪状况，提出审查看法或审查建议。第十条：合同内容涉及招标投标、物资选购、小型基建、加工承揽、技术改造、科技工程管理、保安效劳、对外投资、保管、运输、仓储、酒店形象宣扬与托付、以及其他涉及资金、费用等事项，相关职能部门应参加审查会签，并按各自职责提出详细审查看法。第十一条：各合同管理部门及相关人员不得以任何形式泄露合同签署、履行过程中所涉及的商业隐秘、技术机密及其他相关隐秘。第三章：合同的签署第十二条：合同的签署必需遵守国家法律、行政法规和酒店的相关规章制度，不得利用合同进展违法活动。第十三条：酒店法定代表人和酒店法定代表人受权的人员在受权范围内有权代表酒店签订合同。受权托付书〔见附件2〕应明确托付权限和期限，制止用法全权托付〞等措辞。凡涉及以下合同时，须由酒店法定代表人每次单独受权：〔一〕担保合同；〔二〕代表酒店施行的投资工程、融资工程、资产划转工程的投资合同、融资合同、资产划转协议；〔三〕企业兼并、合并、联营合同；〔四〕其他需要酒店审查同意的合同。第十四条：合同的签署应按以下程序进展：〔一〕对方当事人的资信调查；〔二〕合同的会谈；〔三〕合同的起草；〔四〕合同的审查会签；〔五〕合同的签署。依据法律、法规的规定或当事人的商定，合同需要办理公证、鉴证、审批、登记等手续