裁员、下岗比例激励法.pdfVIP

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2021-10-02 发布于湖北
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裁员、下岗比例激励法.pdf

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裁员－下岗比例激励法经调查研究发现，目前国有企、事业单位普遍超员。现在国家机关已经开始精简机构，国有企、事业单位的精简机构和体制改革势在必行。精简机构的主要问题之一就是裁减人员。根据人力资源开发和管理的 “六个确字” 原则，当一个单位的现职人员数量超过所需要的人员数量，就会对单位产生许多不良影响。如：成本上升（人头费、办公费等）