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郴州卷烟厂部门价值评价办法
（草案）
1 目的
1.1 衡量各部门间的相对价值
1.2 部门评价是在工作分析的基础上， 按照一定的客观衡量标准， 对
各种不同的要素进行系统的、 定量的评价， 按照部门在企业整个
流程中的相对价值，来确定不同部门的价值。
1.3 确定公平合理的绩效结构
1.4 部门评价的目标是建立一种公正、
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