酒店员工劳务合同样本(完整版).docx

酒店员工劳务合同样本(完整版) 合同编号：YT-FS-4004-56酒店员工劳务合同样本(完好版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同富强Mutual Benefit And Common Prosperity酒店员工劳务合同样本(完好版)备注：该合同书文本主要说明合作框架下每个条款，并依据当事人全都协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可依据实际状况进展修改和用法。【篇一】甲方〔用人单位〕：乙方〔职工〕：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：电话：电话：依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原那么订立本合同。一、合同期限〔一〕合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至本合同商定的终止条件出现时止〔不得将法定解除条件商定为终止条件〕。3、以完成肯定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。〔二〕试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限〔试用期包括在合同期内〕：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。〔试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。〕二、工作内容〔一〕乙方的工作岗位〔工作地点、部门、工种或职务〕为：〔二〕乙方的工作任务或职责是〔三〕甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。〔四〕如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。日内未提出异议的视为同意。〔四〕甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。【篇二】甲方〔用人单位〕：法定代表人〔主要负责人〕：住宅：联络人：联络电话：乙方〔员工〕：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联络电话：一、本酒店要求合同期〔月/年〕，凡来我酒店应聘的员工试用期为3天，试用期内无工资、见习期为1月整，工资面议。假设见习期内员工自行离开，工资不予支付。见习期前方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金，合同期满后全部退还。二、新进员工必需服从本酒店支配和调动，并要遵守本酒店的各项规章制度，如有违背和有意闹事者，本酒店视情节轻重处理，严峻者送公安部门处理。三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段，双方自由选择。如能合作，新员工需签定合同书。四、新员工被录用后需签定合同书，签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店，店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大大事被开除，工资、押金一律全部不退还。节假日内不允许请假，如有请假者按日工资双倍扣除。五、员工不在工作时间内，假设在外面发生任何意外事故后果自负，本企业概不负责。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份为据，双方签字后生效。甲方：乙方：年月日这里填写您企业或者单位的信息Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here