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毕业设计文献综述
旅游管理
我国旅行社人才流失问题及对策探讨
一、国内外研究现状
我国的旅行社行业在 20 世纪 80 年代末才真正进入规模发展阶段， 由于旅行社发展
起步较晚，旅行社的市场化程度较缓慢且不规范，人力资源一直没有受到足够的重视，
在很大程度上阻碍了我国旅行社的发展。
贾冬梅，梁慧认为我国旅行社对人力资源战略认识不够，缺乏专门人力资源开发与
管理人才，大多
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