- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
超市申请书4篇
超市申请书4篇本文是关于超市申请书4篇,仅供参考,盼望对您有所关心,感谢阅读。敬重的领导:至从来到这个城市,我就在xx超市担当经理工作,到xx超市来已经x年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等根底学问,学习新型的零售业的学问,力图尽快融到家乐的进展中去。在x店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,常常和员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开头了创始xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场最终翻开,家乐在xx的知名度进步,销售额进步了,顾客满足了,员工的脸布满了喜悦,因此这一年我被评为“xxx先进员工〞。由于是刚来x市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克制地域差异,理解xx市场及各项政策规定,与合作方严密协作,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对剧烈竞争的市场环境。目前,xx有超市xx多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使xxxx年任务的完成与进步是一种考验,员工们都存在担忧的思想。为此,我对员工们提出xx年的工作中心是“以效劳促销售,以管理降本钱〞。一年来的效劳标准的培训、管理者的培训,大家都不会遗忘这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱逆境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目的,销售额超方案完成。比xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。面对闪光的成果,我并不满足。我仔细分析商品构造及市场需求,准时调整商品构造并合理掌握库存,避开积压资金。因xx路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在肯定程度上影响销售。年初,公司在xx成立商品组,由我担当组长,为了使店在xx稳步进展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换〞的会谈原那么,使商品组在完善xx市场的同时,进一步形成了×××连锁的优势。汰换了不合适xx市场的商品,并进展了局部本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中,在我的带着下,xx××在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的饱满带来了客流,管理的加强降低了本钱,效劳程度的进步赢得了顾客。××年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满足超市〞。在担当xx路北店店长及xx地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想方法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广阔员工的工作主动性、制造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们供应机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增加员工的凝聚力,企业才能长存〞。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。然而如今我却要因为个人缘由辞职,递交辞职报告纯属无奈。盼望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。此致敬礼申请人:xxXX年6月9日
您可能关注的文档
- 路灯,太阳能路灯供货安装合同范本.docx
- 路灯买卖合同协议书范本 完整版.docx
- 路灯买卖合同.docx
- 路桩技术方案.docx
- 路政运政交通执法典型判例.docx
- 路基附属及涵洞施工分包合同.docx
- 路基防护与排水施工劳务承包合同.docx
- 路基路面试验检测技术.docx
- 路基路面现场试验检测资料.docx
- 路基防护与排水施工劳务承包合同协议书.docx
- 中国国家标准 GB/T 18233.4-2024信息技术 用户建筑群通用布缆 第4部分:住宅.pdf
- GB/T 18233.4-2024信息技术 用户建筑群通用布缆 第4部分:住宅.pdf
- GB/T 18978.210-2024人-系统交互工效学 第210部分:以人为中心的交互系统设计.pdf
- 《GB/T 18978.210-2024人-系统交互工效学 第210部分:以人为中心的交互系统设计》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18978.210-2024人-系统交互工效学 第210部分:以人为中心的交互系统设计.pdf
- GB/T 16649.2-2024识别卡 集成电路卡 第2部分:带触点的卡 触点的尺寸和位置.pdf
- 《GB/T 16649.2-2024识别卡 集成电路卡 第2部分:带触点的卡 触点的尺寸和位置》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 16649.2-2024识别卡 集成电路卡 第2部分:带触点的卡 触点的尺寸和位置.pdf
- GB/T 17889.4-2024梯子 第4部分:铰链梯.pdf
- 《GB/T 17889.4-2024梯子 第4部分:铰链梯》.pdf
文档评论(0)