邮政局员工自我鉴定.pdfVIP

邮政局员工自我鉴定 邮政局员工自我鉴定 自从 xx 年进入 xx 邮政分行以来已经接近三年， 这三年的工 作与学习中有遇到工作困难不知所措的困境， 也有在同事的帮助 下圆满解决时的兴奋， 既有理不清工作思路的迷茫， 也有在摸索 的路上拾起的点点滴滴。 记得刚来到 xx 分行的时候，一无所知这个词用来形容当时 的我一点也不过分， 对工作的一无所知， 对为人处事的小心谨慎， 现在想想当时的自己都觉得可笑，转变的过程是个艰难的过程， 同时也是个痛苦的过程， 因为转变就意味着新的事务要不断的吞 噬它原有的结构， 物质表面的转变只是一个蜕变， 那精神层次的 升华才是思想的一次自我战胜。 我具体的工作是储汇柜员， 这个看似简单又体面的岗位， 原 来只是玻璃墙外人对我们的定位。 而我的转换不仅是从以前的玻 璃墙外到内部的更替， 更多的是我感到了表面的东西不一定是真 实的东西， 最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。 工作时的精神高 度集中，容不得半点松懈， 对客户要耐心的解释，对工作要充满 激 - 情。说实话，这在没参加工作以前的我是根本做不到的，现 在我知道我可以做到了，并且可以自豪的说我不比别人做的差， 这也许就是工作带给我自身最大的变化， 虽然这个变化是潜移默 － 1 － 化的，但我切切实实的感到了这个变化。 既然是工作心得， 我想就没必要写太多冠冕堂皇的话， 只有 那些中肯的建议和批评对我们的工作来说才最实在， 邮储的发展 经历了很久的转变和提高， 但是存在的问题亦不容小视。 自身的 人员素质不高， 业务的单一和少的可怜的附加值， 管理的不健全， 激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题， 虽说我们也在努力的改变这一现状， 但改变不是一朝一夕。 我们 正在这个关键的转型期。 我们可以借着邮政银行的成立这个绝好的契机， 实现整个企 业的蜕变和提高。 虽然这个过程中会有很多的阻力和压力， 但是 我们明白了压力是最好的动力之后， 也许很多的问题就会迎刃而 解。二 ) 抓改革，在增强企业活力上实现新突破 X、加快推进邮政储蓄体制改革。 xx 年年 XX 月 XX 日，宁夏 邮政储蓄银行正式挂牌， 邮政储蓄机构改革将逐步在全区范围展 开。全市邮政部门要按照区公司的统一部署， 加快推进邮政储蓄 体制改革步伐，按时完成市、县级分支机构的组建工作。目前， 要积极主动做好向地方党委、 政府和金融监管部门的汇报沟通工 作，争取外部支持，确保改革顺利进行。同时，要根据区公司的 要求， 理清邮政企业与邮政银行的关系，