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财务部部门职能
1、参与制定公司年度经营计划,组织编制公司年度财务预算;
2、执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况,提出调整 建议;
3、执行国家财务会计政策、税收政策和法规;制订和执行公司会计 政策、纳税政策及财务管理制度;
4、负责收银工作和应收、应付款项的管理;
5、公司的会计核算、会计监督工作;
6、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;
7、编写公司经营管理状况的财务分析报告,努力降低成本、增收节 支、提高效益;
8、建立经营绩效考评体系,组织经营绩效考核;
9、综合统计并分析公司债务、现金流量及各项业务情况;
10、研究公司融资风险和资本结构,进行融资成本核算,提出融资 计
划和方案,防范融资风险;
11、员工工资核算、发放;
12、其他工作职责。
岗位名称: 所属部门:
财务部经理
财务部
岗位说明书
定 员: 1 人 所辖人数: ________人
直接上级:常务副总经理
序号
序号 项目要素 具 体 内 容
1
2
任职资格
工作概述
学历及专业要求
工作经验要求
执业、技术资格要求
能力要求
辅助技能
素质要求
身体状况
财务计划、投融资计划、财务预决算、税务规划、收入 费用利 润核算等。
大专以上学历,财务管理类专业。
五年以上财务管理工作经验。熟悉财经政策、法规和零 售业流 转环节。
会计从业资格。
具有丰富的财务专业知识和管理能力;良好的人际关系 和沟通 协调能力。
熟练操作各种财务软件和办公软件。
良好的职业道德和职业素养;坚持原则,廉洁自律。
健康,精力充沛
岗位说明书
1
1、贯彻执行董事会、总经理室下达的工作目标,落实公司财务方面的目标任务 和具体工 作;
2、参与制定公司发展规划和年度经营计划;
3、负责起草、制定公司的各项财务管理制度;
4、主持编制公司财务计划、信贷计划、财务预算、财务报表等;
工 5、审查公司投资项目及各类经济合冋,对可行性提出评估意见;
6、执行审批制度,按规定的开支范围和标准核报各类费用;
作
3 7、负责公司各项收支活动的检查、监督,合理安排资金,降低财务风险;
职 8、定期组织编制公司的日常经营情况表,为领导决策提供信息;
9、正确掌握国家的税收政策,合理规划公司的税收支出,协调与税务部门的关 系,处理 责 各项涉税事宜;
10、组织公司的年度审计及专项审计工作的落实;
11、加强与财税、金融机构的联系,保持良好关系,拓宽融资渠道;
12、负责本部门员工培训、考评;
13、完成上级领导交办的其他工作。
岗位说明书
岗位名称: 会计
所属部门: 财务部
定员: 1 人
直接上级:财务部经理
所辖人数: _______ 人
序号
序号 项目要素 具 体 内 容
1
2
任职资格
工作概述
学历及专业要求
工作经验要求
执业、技术资格要求
能力要求
辅助技能
素质要求
身体状况
负责日常会计核算工作; 编制各类财务报表; 税务申报、 解
缴;资产管理等。
大专以上学历,财务会计类专业。
二年以上相关工作经验。熟悉财经政策和零售业流转环节。
会计从业资格。
熟悉国家相关的财务、税收制度,具备一定的财务理论 知识和 实际操作能力,有良好的沟通、协调及文字表达 能力。
熟练操作财用软件、常用办公软件。
具有团队合作精神,工作认真、细致、责任心强。
健康
1、协助部门经理做好公司的日常会计核算工作,审核各类凭证,分类汇总;
2、收集处理财务信息,定期编制经营情况报表;
3、负责应付款、应收款的管理。检查公司各类资金的收支情况,对有问题的收 支提出相
关改进措施;
4、 审核各专柜的结算报表;
5、核算成本费用,编制成本报表;
作
3 6、负责公司税务申报和解缴工作;
职 7、负责编制公司月度财务报表;
8、负责会计凭证、会计账薄的装订与保管;
责 9、负责员工工资的核算、发放;
10、协助部门经理进行年度预决算的编制;
11、负责公司资产的管理,对各类资产进行定期盘点;
12、完成上级领导交办的其他工作。
工
岗位说明书
岗位名称:
岗位名称: 出纳
定员: 1 人
所辖人数:
人
所属部门: 财务部
直接上级:财务部经理
序号
序号 项目要素 具 体 内 容
1
2
任职资格
工作概述
学历及专业要求
工作经验要求
执业、技术资格要求
能力要求
辅助技能
素质要求
身
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