通化市事业单位招聘考试综合类岗位面试备考攻克事业单位面试难点.pdf

心之所向，所向披靡 2016 通化市事业单位招聘考试综合类岗位面试备考 资料：攻克事业单位面试难点 【导语】更具 2015 年 通化市事业单位招聘考试 面试通知的要求，现将本次事业单位公 开招聘通用、卫生、护理、水利及研究生岗位面试形式为结构化面谈，限时 10 分钟。面试 成绩满分为 100 分，及格分数线为 60 分。 2015 年 通化市事业单位招聘考试 面试通知节选：应试须知： 1．考生应试时不准佩戴具有特殊标志的饰品、 不准穿着行业制服或有特殊标志的服装。 应试时只能向考官报应试序号， 不得向考官透露姓名、 工作单位及其它个人信息， 否则取消 面试资格。 2．应试时间终了，考生必须停止作答。应试完毕， 考生必须按指定路线迅速离开考场， 不准在考场外逗留喧哗。 面对 通化市事业单位招聘考试 面试考试，很多备考的考生都想问： 事业单位面试难不难 ? 考生能否突破赢得高分 ?下面，来看下我们给广大考生准备的详细的讲解吧。 第一，面试“难于上青天” 面试在本质上是一场考试，谈及考试很多人会紧张 ; 它有特定的场景，如果不熟悉，会 不太适应 ; 它有经过精心设计的陷阱， 一旦踏入会很糟糕 ; 它的手段是“面对面”，需要有交 流、互动，而且还要通过“交谈”。 第二，面试难在“三说” 1. “不敢说” 面试考场是特别正规、严肃的场合， 考试环境的陌生导致了很多考生不敢说。另外，有 些性格比较内向的考生， 大学里面没有参加或参加群体活动比较少， 导致了面对陌生人时候 不敢说。 2. “不会说” 主要是题境因素导致的。 原因在于， 对面试各大题型不熟悉， 或者已经了解了，但没有 解“其中味”，未得面试“真谛” ; 还主要是缺少锻炼，说的机会不多，或者是在面试考场 或者类似面试考场的情况下说的不多。 3. “说不好” 主要是意境因素导致的。面试已经进入了“反套路化”时代，靠原先那种记忆一点“万 能模块”来应付面试已经一去不复返了。面试过程中所考查的“意境”没有很好的体会，而 是一种应试模式来解题。 第三，面试 “难于上青天也要上青天” 1. 从面试基本理论、 基本流程、 基本要求等， 都要有全面的了解， 从而揭开面试的神秘 面纱，做到“知己知彼百战百胜”。 2. 研读真题，研究面试命题规律。历年真题是一面镜子，是未来面试命题的参考坐标。 考生要深刻的领会、理解、揣摩真题中的命题精髓、答题方法、作答规律，身怀利器才能游 刃有余。 3. 增强练习，身临其境的体会面试。对面试来说。多说才能会说，多练习才能说得好。 2016 通化市事业单位招聘考试综合类岗位面试资料共四套精选题，全部为结构化面试 资料，考生可以根据自己考试薄弱环节进行相关试题的下载复习，祝大家备考成功。 知识扩展： 在 吉林事业单位招聘考试 中，通用知识和公共基础知识是一样的， 只是叫法不同。 通化市事业单位招聘考试 考试时间不定， 建议时刻关注吉林事业单位招聘考试网官方发布信 息 。