《人力资源管理》第01-07章在线测试.docx

《人力资源管理》第 01 章在线测试 《人力资源管理》第 01 章在线测试 剩余时间： 57:00 答题须知： 1、本卷满分 20 分。 2 、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3 、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题 1 分， 5 道题共 5 分） 1、从人力资源管理的角度看，在一切资源中，最为重要的资源是（ ）。 A、物力资源 B、财力资源 C、人力资源 D、信息资源 2、 1954 年，最早明确提出人力资源概念并被认可的是（ ）。 A、加里?德斯勒 B、彼得?德鲁克 C、约翰?罗杰斯?康芒斯 3、不需要到某一固定办公室来统一办公的成员，可称之为（ ）。 D、泰勒 A、临时工 B、远程职工 C、自由职业者 D、白领阶层 4、工作除了对雇员日常的指导工作外，就人力资源管理的角度来看，经理们还应该负责以下（ ）。 A、实施员工福利计划方案 B、制定人力资源规划 C、分析劳动力变化趋势和有关问题 D、贯彻 HRM实践和为 HR部门提供必要的信息 5、根据国际人事管理协会（ IPMA）的素质模型，在战略人力资源管理阶段，人力资源管理应该扮演的四种角色中，不包括（ ）。 A ．事物 处理者 B ．战略伙伴 C ．变革推动者 D ．员工服务者 A、事物处理者 B、战略伙伴 C、变革推动者 D、员工服务者 第二题、多项选择题（每题 2 分， 5 道题共 10 分） 1、（本题空白。您可以直接获得本题的 2 分） 2、（本题空白。您可以直接获得本题的 2 分） 3、（本题空白。您可以直接获得本题的 2 分） 4、（本题空白。您可以直接获得本题的 2 分） 5、（本题空白。您可以直接获得本题的 2 分） 第三题、判断题（每题 1 分， 5 道题共 5 分） 1、人力资源的本质是能力，人只不过是一个载体而已。 正确 2、“富二代”“官二代”属于人力资源中的人才。 正确 错误 错误 3、通过人力资源管理实践所获得的竞争优势就有可能比通过其他手段所获得的竞争优势更为持久。 正确 4、快乐的工人也一定是生产率高的工人。 正确 5、人力资源管理对提高员工的工作绩效作用不明显。 正确 错误 错误 错误 交卷 《人力资源管理》第 02 章在线测试 《人力资源管理》第 02 章在线测试