理事长工作职责.docx

理事长工作职责 作为主管一个合作社的理事长，应该主管和负责以下重大事项： l 、定期或不定期主持召开理事会、社员 ( 代表 ) 大会，列席 参加监事会。并制定安排会议内容及会议事项。 2、科学制定合作社年度工作计划、长远发展规划，并制定具体实施办法。 3、积极协调好对外关系、开展对外交流与合作；搞好招商 引资活动与对外业务洽谈、合同签订和产品销售活动。 4、抓好合作社内部事务的管理，尤其注重抓好合作社外聘人才的管理、任用工作；注重抓好合作社财务管理活动，合理制定相关的各种规章制度及各种方案。 5、抓好合作社产业或产品规模的宏观调控。时刻关注各种 危机的影响， 严格控制风险。 逐步实现产业创新、 产品升级、严把产品质量的关键环节。 6、抓好合作社入社成员间的和谐管理，及规范化管理工作， 维护合作社经营秩序，使合作社平稳运作，健康发展。 7、贯彻执行《农民专业合作社法》 、《农产品质量安全法》 、 《食品安全法》等重要法律法规。及时参加上级政府及主管部门召开的各种会议，并做好传达和贯彻执行。 8、做好对合作社内外事物管理的检查监督工作。 事会职责 1、监督理事会对社员 ( 代表 ) 大会决议和本社章程的执行情况。 2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核 监察工作。 3、监督理事会成员和本社职员履行职责情况。 4、向社员 ( 代表) 大会提出年度监察报告。 5、向理事会提出工作质询和改进工作的建议。 6、提议召开临时社员 ( 代表) 大会。 7、监事长列席理事会会议。 8、履行社员 ( 代表) 大会授予的其它职责。 社员( 代表) 大会制度 一、社员 ( 代表 ) 大会由全体成员 ( 代表) 组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权： 1、审议、修改本社章程和各项规章制度； 2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员； 3、决定社员出资标准及增加或者减少出资； 4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划； 5、审议批准年度财务预算和决算方案； 6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案； 7、审议批准理事会、执行监事 ( 或者监事会 ) 提交的年度业务报告； 8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活 动中的其他重大事项； 9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议； 10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期； 1l 、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告； 12、决定其他重大事项。 二、召开成员大会，出席人数应当达到社员 ( 代表 ) 总数三分之二以上。社员 ( 代表 ) 大会选举或者作出决议，应当由本社 成员表决权总数过半数通过； 作出修改章程或者合并、 分立、 解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的，从其规定。 三、社员 ( 代表 ) 大会选举和表决，实行一人一票制，成员各 享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量 ( 额) 较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。本社的附加表 决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。 四、社员 ( 代表 ) 大会的召集由章程规定，每年至少召开一 次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员 ( 代表) 大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。 五、社员 ( 代表 ) 大会应当将所议事项的决定作成会议记录， 由出席会议的社员在会议记录上签名。 六、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分 ( 或者全部职权 ) 。 林西县利旺种植农民专业合作社议事规则制度 一、本社按照“成员 ( 代表) 大会决策、理事会执行、监事会 监督、成员团结合作”的民主管理机制运行。 二、社员 ( 代表) 大会按照章程规定召集和主持召开， 其选举、决议、表决必须在充分酝酿讨论的基础上，根据其内容，按 照充分发扬民主的原则，采取举手通过、举手表决、票选票决方式民主进行。 三、理事会实行集体领导，分工负责，民主集中制；理事会由理事长主持在其职权范围内研究决定事务，制订提请成员 ( 代表) 审议一 1，事项的方案；决定事务需表决的一律采取票决方式进行。 四、监事会由监事长主持 ( 执行监事负责本社的监督 ) ，按照章程规定的职责，研究制订对理事会及其成员、经营管理人 员、合作社成员进行监督检查的办法和方案，提出质询建议 内容、方式和答复要求。监事会 ( 执行监事 ) 书面提出质疑问题的同时，有权书面通知停止所质疑对象的此类行为，当答 复通过后方才解除；质疑对象答复解释说明不清，或者拒不 整改的，根据质疑问题的大小和质