培训机构兼职老师聘用协议.docVIP

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培训机构兼职老师聘用协议 培训机构兼职老师聘用协议 PAGE 培训机构兼职老师聘用协议 培训学校兼职老师聘用协议 甲方: 乙方: 身份证号码: 根据本机构发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 一、协议期: 甲方在 年 月 日至 年 月 日,聘请乙方担任 的兼职工作。 二、甲方职责: 1、甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月16日前发放。协议课酬标准如下: 一对三 高三: 元/次课(每次课2个小时) 高一高二: 元/次课(每次课2个小时) 初中: 元/次课(每次课2个小时) 小升初: 元/次课(每次课2个小时) 小学一到五年级: 元/次课(每次课2个小时) 小班: 元/次课/个学生(每次课2个小时) 2、每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。 3、甲方有权对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。 三、乙方职责: 1、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理和教学安排。乙方在甲方任课期间,一切安全责任自负,与甲方无关。 2、乙方应经常主动与本机构负责人沟通,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时填写学生档案分析,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。 3、乙方有义务维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习,对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和负责人联系并采取合理的应急措施。 4、乙方必须要维护甲方的名誉、声誉,不得散布对甲方有负面影响的言论,不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的相关情况。 5、乙方就有关甲方的工资制度、管理模式、教学模式、内部资料要完全必威体育官网网址,不得因任何情况、任何方式泄露给任何人。否则,甲方有权追究其法律责任及经济损失。 6、协议期间,乙方出现上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂等累计超过两次的,扣除一周工资。 7. 禁止乙方无故中途停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须至少提前三天通知甲方,经甲方同意后,方可办理。否则视为违约,扣除一个月工资。 8、乙方无故中途终止本协议,视为违约,应当向甲方赔偿违约金5000元。 9. 因乙方违反本协议约定而造成家长退费等甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。 10. 乙方把学生带出去上课,从中获利的,应向甲方支付20000元违约金。 四、奖励与处罚 1、迟到或早退20分钟扣30元 2、未写个性化辅导方案不给课时费。 3、被家长投诉扣50元。 4、被家长送锦旗奖50元 5、学生在大型考试中,提分30分以上或者考取满分奖50元,提分50以上奖100元,提分100分以上奖200元。 五、本协议解除 乙方确有特殊原因,不能履行协议的,须提前30日书面形式通知甲方,经双方当事人协商一致,本协议可以解除。 本协议一式一份,由甲方保留。经甲、乙双方签字有效。 甲方(盖章): 乙方(签字):

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