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期权方案范本 期权方案范本 PAGE 期权方案范本 期权方案范本 1、激励股权来源、数量、约定 项目 描述 备注 当前注册资本 100万 目前正在办理增资，此为增资前注册资本 截至本方案前最近一次股权融资估值 5000万元 最近一次融资协议签署于[??]年[?]月 总股份数 1亿 公司未来增资的，总股数根据融资情况做相应调整。 当前股价 元/股 当前估值除以总股数 期权池总股份数 1000万股 由股东[ ?]、[ ]、[?]按照持股比例代持 2、激励对象 限高级管理人员及技术骨干或对公司有贡献、有文化认可度的员工，激励对象名单由董事会决定。 3、授予数量 授予原则：根据授予对象的薪酬情况，确定应授予期权的价值；根据要授予的期权的价值，确定授予的股数。 授予期权的价值=年薪*系数 。 系数初步确定为四类系数，分别为：；；；。 其中，总监系数为；经理系数为；经理助理系数为；上述以下为. 最终授予对象和授予数量由董事长根据其具体情形参照上述原则确定，根据授予对象具体情形可作适当调整。 举例： 一类：年薪*； 若月工资1万元，年薪12万元，则授予期权价值为：12万元*=6万元。每股1元，则授予60000股（6万元除以1元）。 二类：年薪*； 若月工资5000元，年薪6万元，则授予期权价值为：6万元*=万元。每股1元，则授予15000股（万元除以1元）。 三类、四类同理类推。以上具体年薪、系数、股价数额均为举例。 期权池共有[800万]股，第一次授出一定数量，未来根据各授予对象的职位调整情况持续授予，以实现期权的授予与贡献情况动态匹配。各次的实际授予情况，由董事长根据公司的经营情况来确定。 5、等待期、成熟期、行权价格 等待期为两年：在两年内离职的，期权为零。 成熟期分为[四]期：自[2]年期满当日一次性获得授予股权的[1/2]，劳动关系期限持续第3、4年，分别于期满当日成熟[1/4]，超过整年度的月份不计，照此规则计算得出的股份数应取近似整数。 行权价格：原则为签署《期权协议书》时股价的[1/10],董事会在合理范围内调整。 6、授予流程 第一步：授予期权时，向授予对象发放《期权证书》； 第二步:等待期满后，授予对象仍在职且仍具备资格时，公司与授予对象签署正式《期权协议书》，相应期权证书失效。 7、批准 《期权证书》、《期权协议书》作为本激励方案附件，本方案及附件经全体股东批准，由公司董事会实施。 ? 全体股东签署: （古律师） 古律师讲股权法律服务团队，由古鸣律师创办。古鸣律师，法学学士、工商企业管理硕士研究生。有过警察、政府、企业等十多年的工作背景。2014年古律师专职从事股权业务的法律服务，现擅长合伙股权设计、股权激励下的薪酬体系设计、股权并购、合伙股权矛盾化解等股权类的法律服务。现为上海艾芙杰家具有限公司，上海南陵商会、上海寿县商会、上海埃托克斯流体科技、淮海医院、芜湖新兴铸管有限责任公司、芜湖5720军工厂等企事业单位提供过优质的股权法律服务 为创业者解决股权问题，打招中国口碑最好的股权法律服务团队，是我们的梦想。不负所托，我们一直在努力！? 家是一声呼唤。 那时的我似乎比今日的孩子拥有更多的自由。 放学后，不会先在父母前露面，而是与左右相邻的小朋友聚在一起， 天马行空，玩的天昏地暗，直至街上的人散去， 听见焦急的父母在四处：“回家了，吃饭了。” 这样的声音伴着我的童年，月复一月，迄今仍在我的耳畔回响。 　　我常常在思考“家”究竟是什么？ 有人说：家是酝酿爱与幸福的酒坊，是盛满温馨和感动等待品味的酒杯。 是在疲惫时回到家后爱人真情的拥抱， 是彼此相守默默注视的目光…… 还有人说：家是风雨中的一间小屋，家是大雪天里的一杯热酒， 家是一次次失败后的鼓励…… 　　家是忙碌奔波疲惫时。 最想回去好好休息的温床。家是在外面受委屈回来后， 可以痛痛快快哭一场而没人笑你软弱的地方。 家是日行千里夜走八百后。离你最远却始终与你记忆最近的画面。 无论你的人生是如何的辉煌或者是落魄。 家。永远是你最牵挂的地方。 太平时，家是一座博物馆， 又是一个加油站。家里的一本书一封信一帧照片， 都可以引出一段属于你们家的故事，流传天南与地北； 一把茶壶一顶帽子一把椅子， 都储存着家的文化传统和信息，绵延一代又一代。 　　家，一个多么温馨的港湾， 承载了多少人的梦。 烦恼的时候，想到它，豁然开朗； 忧郁的时候，想到它，微微一笑； 沉闷的时候，想到它，如释重负。 　　家，简简单单的一个字， 却包含了太多，只有亲情才是无法泯灭的永恒。 自古以来，无数诗人咏唱过游子的思家之情。 “渔灯暗，客梦回，一声声滴人心碎。 孤舟五更家万里，是离人几行情泪。”家是游子梦魂萦绕的永远的岸。 童年时， 家是一声呼唤。 那时的我似乎比今日的孩子拥有更多的自由。 放学后，不