- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职
职 责 二 职 责 三 职 责 四 职 责 五
钣金工岗位职责:
职位名称
直接上级
职
钣金工
钣金班长
职责表述 :执行本班组的生产计划
所属部门
直接下级
钣金车间
无
工作 1.根据本班组的生产作业计划,完成相应的生产任务。
责
任务 2. 执行常规产品的工时定额和板材用料定额。
一
考核重点: 生产计划完成情况
职责表述: 质量控制
工作
任务
1.严格按照钣金图纸、技术协议、钣金工艺文件及操作指导书进行生产。
2.对常见的质量问题和故障及时处理,对自己无力解决或者对产品有重大影响的异 常问题,须立即向班长报告。
3.认真填写首检记录、生产记录、工序转移单等记录。
4. 严格按有关规定处理不合格品和废料,做好对上道工序的检查,对上道工序流入
的不合格品进行识别和处置,做好标识和隔离,放置到指定位置。
考核重点: 产品质量合格率
职责表述: 生产设备使用与维护
1.负责岗前设备点检和记录填写。
工作
2.负责所使用设备的日常维护保养,要经常对设备、仪器、工位器具、模具等进行
任务
保养和维护,并做好保养和维护记录。
考核重点: 设备、工装模具完好情况
职责表述: 现场管理
1、严格执行现场 5S 管理制度,保持生产现场和环境的干净、整齐。
工作
任务
2.产品生产后按指定区域安全码放,摆放要整齐、有序。
3.保持板材存放架、余料存放架、模具架、转料车的整齐、有序。
4.工作结束后停止机器的运行,关闭电源和各种气体阀门,对岗位进行清扫处理。
考核重点: 5S 检查表
职责表述: 员工行为规范
1.参与提出合理化建议和持续改进活动。
工作
2.参与公司、班组组织的有关培训,不断提高个人素质。
任务
3.严格遵守员工守则,提高安全生产的意识。服从班长的安排和监督。
考核重点: 1 、合理化建议的数量 2、培训成绩 3、受处罚及表扬的次数
所属部门直接下级钣金车间
所属部门
直接下级
钣金车间
无
职 责 五
焊工岗位职责:
职位名称
直接上级
职责表述
职
工作 责
任务
一
考核重点:
职责表述:
职
工作 责
任务 二
考核重点:
焊工
焊接班长
:执行本班组的生产计划
1.根据本班组的生产作业计划,完成相应的生产任务。
2. 执行常规产品的工时定额。
3.严格控制焊条、打磨片等辅助用料的使用情况。 生产计划完成情况
质量控制
1.严格按照图纸、焊接工艺文件及操作指导书进行生产。
2.对常见的焊接质量问题、打磨问题、焊后变形问题及时处理,有异常情况,须立 即向班长报告。
3.认真填写生产记录、工序转移单、特殊工序监控记录等记录。
4. 做好对钣金转入工件的检查,严格按有关规定处理不合格品,对不合格品做好隔 离,并放置到指定位置。
产品质量合格率
职责表述:
职
工作 责
任务 三
考核重点:
职责表述:
职
工作 责
任务 四
生产设备使用与维护
1.负责岗前设备点检和记录填写。
2.负责所使用设备的日常维护保养,要经常对设备、仪器、工位器具等进行维护。
设备、工位器具完好情况
现场管理
1、严格执行现场 5S 管理制度,保持生产现场和环境的干净、整齐。
2.产品生产后按指定区域安全码放,摆放要整齐、有序。
3.保持物料存放架、工位器具存放架、转料车的整齐、有序。
4.工作结束后停止机器的运行,关闭电源和各种气体阀门,对岗位进行清扫处理。
考核重点: 5S 检查表
职责表述: 员工行为规范
1.参与提出合理化建议和持续改进活动。
工作
2.参与公司、班组组织的有关培训,不断提高个人素质。
任务
3.严格遵守员工守则,提高安全生产的意识。服从班长的安排和监督。
考核重点: 1 、合理化建议的数量 2、培训成绩 3、受处罚及表扬的次数
职 责 二
职 责 二 职 责 三 职 责 四 职 责 五
您可能关注的文档
- 《爱岗敬业_立足岗位成才》说课稿.docx
- 《建筑面积与容积率计算规定》.docx
- 《建筑制图与识图》会考题库.docx
- 《企业战略管理》自测题.docx
- 《人力资源管理》第01-07章在线测试.docx
- 《商业插画》课程标准.docx
- 《石油加工工程》模拟试卷及答案.docx
- 《私募基金--公司章程》.docx
- 《医学科研方法》复习题及参考答案.docx
- 《种子质量检测》理论知识模拟竞赛试题一.docx
- 2024年湖南省邵阳市公开招聘综合应急救援人员必刷经典测试二卷含答案.docx
- 基于光场调控技术的三维物体表面纹理提取与增强研究资料集.docx
- 2023年广东省中山市公开招聘综合应急救援人员自测练习卷二含答案.docx
- 2024-2025学年初中信息技术(信息科技)人教版(三、四年制)第四册教学设计合集.docx
- 2024年安徽省池州市公开招聘综合应急救援人员自测练习卷二含答案.docx
- 2021年四川省德阳市公开招聘综合应急救援人员专用训练一卷含答案.docx
- 提升教师情绪调节能力的实践路径.docx
- 2022年河北省唐山市公开招聘综合应急救援人员冲刺二卷含答案.docx
- 新型吸附剂材料研发与废气处理技术优化研究资料集.docx
- 2021年湖南省郴州市公开招聘综合应急救援人员高分必刷自测二卷含答案.docx
文档评论(0)