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谈新课程背景下的班级管理策略
新课程改革后,素质教育成为现阶段的重点,教育部大力发展素质教育,同时也提出了一些新的要求,相比之前的要求而言发生了很大的改变,而且在班级管理方面,也发现了许多问题,所以班主任要采取合理的解决措施来解决这些问题。?
对学生而言,班主任相当于他们在学校的家长,而且自从学生开始上学以来,他们在学校的时间比在家中的时间多很多,所以班主任所起的作用非常大,正因为如此,班主任要正确实施班级管理的措施,进而能够有效地管理班级,学生能够在学校受到更加良好的教育,进而逐步提升他们的学习水平。当然,班主任也要搞好与学生之间的关系,让学生能够乐于说出自己对于班级的疑问,这样可以更好的让班主任实施策略,最重要的是可以更好的管理班级。? 一、班级管理存在的问题? (一)班主任的绝对管理? 正是因为班主任相当于学生在学校的家长,相对其他的任课老师,班主任的任务更加繁重,同时他的权利也更多,所以在班级管理方面,往往是由班主任自己一个人决定。不仅如此,班主任觉得自己的权利就是管教学生,觉得如果学生脱离了自己的管教,他们的整体学习氛围也会受到影响,所以一旦学生待在学校,就要绝对服从班主任的管理,如若出现不服从的现象,班主任也就会采取一些措施来让学生听从自己的管理。对于一些活动,学生如果想要举行,首先要征得班主任的同意,只有班主任能够同意,证明该活动才可以在课堂上进行,若班主任不同意,那该活动会被直接制止,如果学生在没有征得班主任的同意下进行一些活动,并且被班主任发现,学生终将会受到一定的惩罚。这是因为班主任的绝对管理,导致学生在学校受到严重的束缚,甚至会有一些学生会对班主任的管理作出反抗,而且班主任往往会教授学生一门学科,如果学生对班主任的管理存在质疑,那他们很可能会对班主任讲解的学科产生厌烦,甚至会出现上课不认真听讲的现象,这并不利于学生的学习。? (二)任课老师与学生的矛盾严重化? 班主任既然作为学生的家长,那学生在学校遇到的问题总会由班主任想方设法的解决,而在学校中出现次数最多的问题就是任课老师与学生之间的矛盾,虽然说,任课老师是学生知识的讲解者,而且年龄比学生大很多,所以学生要在一些方面采取老师的意见,但是,任课老师也是一个普普通通的人,也会有出错的时候,所以有很多学生会与任课老师发生矛盾,导致课堂进展并不顺利。在这种情况下,班主任会尽量调和老师和学生之间的矛盾,但是,班主任往往会站在任课老师这一边,因为班主任总会觉得老师是正确的,出现这种现象的原因是由于学生无理取闹,最终使得课堂无法进展下去,正是因为班主任的这种偏见,导致学生对于班主任产生很大的意见,甚至会有学生因为觉得委屈而放弃学习。? (三)缺乏与家长的沟通? 现阶段的学生大多都是独生子女,而且他们的父母也往往是独生子,所以学生会受到多方面的宠爱,尤其是他们的爷爷奶奶姥姥姥爷,甚至会对孩子产生溺爱,觉得自己的孩子做什么都是正确的,最终使得学生养成了许多不好的行为习惯。如果班主任没有和家长有太多的沟通,导致班主任对于学生并不了解,也不知道学生的一些行为习惯,导致班主任可能会做一些学生比较敏感的行为。甚至,会有一些学生在学校表现一种状态,而在家中表现的却是另一种状态,如果出现该现象的是学校中的优等生,由于班主任觉得该学生的学习成绩很好,在学校的表现也非常好,所以班主任并不会过分的关注该学习,也不会出现纠正学生习惯的现象,但是当学生回到家中,却表现出非常多不好的习惯,而且由于家长的宠爱,并不会纠正学生的行为习惯,最终使得学生不能全面的发展自己。? 二、解决班级管理问题的策略? (一)班主任分散管理权利? 其实班中可以管理班级的不只有班主任一人,班主任完全可以设置一些班干部,让班干部帮忙管理班级,以此来纠正自己在班级管理方面出现的问题。当然班主任在选举班干部的时候,不要完全按照自己的思路来,因为班主任往往只会按照学生的学习成绩来选拔,但是,有些学习成绩比较好的学生并不适合当班干部,最终使得班级管理权利完全回归到班主任身上,所以,班主任在选举班干部的时候,要采取民主的方式,让那些想当班干部的学生去讲台上竞选,由其他学生对竞选的学生进行投票,当然对于结果班主任也要适当的做出一些调整,不过尽量还是支持学生的选择,只有这样才可以选举出最适合学生的班干部,让他们能够分担班主任的管理权利。而且,班主任在选举完班干部之后,要尽快给他们分配权利,同时让他们有决定班级活动的权利,实施该方法之后,班主任要定期的召开班干部会议,让他们说一下近期班级的情况,同时也说一下最近学生想举办的一些活动,让班干部说一下自己的意见,班主任可以结合班干部的意见来确定是否举办该活动。? (二)合理化解任课老师与学生之间的矛盾? 班主任在处理任课老师与学生之间的矛
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