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《成本压缩?工厂淘金》;《成本压缩·工厂淘金》给企业经营带来什么?;各种新闻媒体报道--;产品生命周期30-50年间之变迁--;中国制造业--目前不同地区管理现状;1、? 材料、人工价格上涨,成本压力越来越大!
2、? 行业竞争愈发激烈,产品价格走低!
3、? 企业内部管理体系不完善,管理过程粗放!
4、? 企业内部缺乏人才及留人机制!
5、? 企业内部管理执行力差!;案例分析--;;“蓝海战略”不是绝大多数中国企业的选择;美国波士顿大学10年的研究结论;典型成本制胜的例子;90年???初已连续3年亏损!仅1993年一年,就节省下了35亿美元!郭士纳就是削减成本!卖掉不赢利的下属公司,套取现金,强化内部管理,半年内裁掉4.5万人!使公司逐渐走出困境。;成本压缩能够为企业经营带来什么 ;实施成本压缩企业的收获;何谓《成本压缩?工厂淘金》?;成本、利润及成本压缩的认知;;导致中国企业的产品成本偏高的主要因素;《成本压缩?工厂淘金》是总结美国、日本、台湾、新加坡、马来西亚、印度尼西亚等地区的制造企业数十年成功“压缩”经验之精华,由几十位制造企业高级管理人员和管理专家精心打造,旨在帮助制造企业从工厂内部“淘金”的一套实用、实际、实效操作体系。
其目标就是--提升企业的成本竞争力!
其实质就是--消除一切浪费和低效率!;《成本压缩·工厂淘金》操作体系;概念认知变革;概念认知变革;总体工作思路:关注全流程,消除一切浪费和低效率;;成本压缩:一种务实的管理改进活动;随着《成本压缩?工厂淘金》项目的推进,企业可以逐步由红色区进步到绿色区;工厂成本陷阱及压缩措施?;;;30;生产过程的时间大有潜力可挖!; 下例记录了某台机器和操作者的联合动作,由人-机联合分析表可知,现行的方法人和机器都不能充分利用,利用率只有60%。;经过改进,从每小时加工六个,增加到每分钟十个。;生产现场管理降低成本改善办法;工艺流程查--;流程经济原则;;;流水线上算--;均衡生产线范例;动作分析测--;动作经济原则--;搬运时空压--;加工费的约25%~40%是搬运费;工序时间的约70%~80%是搬运时间及停滞时间;工厂的灾害的约85%是在搬运中发生的。;45;一、案例:电脑配件制造厂;原材料的节约;现象:厂商博奕
①质量 ②交期 ③价格
原因:未理清双方的关系
措施:供应商管理-双赢
1、信息交流与共享机制
2、供应商的激励机制
3、合理的供应商评价方法和手段
故事:如果爱她,请你说出来--
案例:美心集团厂商协同降低采购成本
①联合采购,分别加工;
②材料供应,战略伙伴;
③新品配套,合作共赢;
④循环取货,优化物流;;人工效率的提高--;品质的改善;加强非直接成本的节约;;二、正在服务案例:某外贸皮带厂;缺乏生产计划是浪费的源头;管理不当导致产能严重不足;原材料缺乏控制,浪费严重;现场管理不好导致现场很大浪费;举例:C1车间主管工作时间管理调查;举例:设备利用率分析;原材料利用率图表示意;追根溯源--原料利用率;触类旁通--面料裁剪详解;解决方法:根据订单制定生产计划集中裁减; (14,881);;项目背景;“XX的阀门质量最好,但每吨原料铜的采购价格也高过其他企业5000元”
“生产过程中存在原料浪费,车间里锻压切边、铜末到处可见”
;部分岗位忙闲不均;工作流程不合理造成人力浪费;非增值或低效率的事务性工作;作业员工作效率有待提高;企业共有各类设备227台(套)分布在生产部、车间、仓库及办公楼,需要有效的维护和利用这些设备;目前工厂的能源消耗管理水平较高,可以通过合理安排工作计划、进行生产工艺改进,对能源消耗进行压缩;企业的时间成本陷阱主要是:低效低值的事务性工作,生产计划不配套,原材料供应不及时,订单及计划变更,出入库手续繁杂等;企业倡导“文本为主”,但流程体系复杂、文件变化频繁、事务性工作较多、执行力度有待加强等问题对企业发展造成影响;品质管理系统不健全
管理层的效率不佳
原材料缺乏控制
仓库管理失控
人力资源配置不当;成本水平的科学分析--;调整装配车间布局(调整之前);调整装配车间布局(调整之后);优化物流及布局,提高运输工具使用效率及人员工作效率;通过对某一常规零部件的进行技术改进,预计全年可为企业节约383,449.20元。;四、成本结构差异的价值分析;企业如何实施成本压缩?;动员和组织准备;一、动员和组织准备 ;操作要点1:树立成本压缩文化;操作要点2:建立成本节省奖励机制;二、成本诊断和分析;1.统计数据分析;2.企业现场观察;现场记录表单示意;3.问卷访谈;管理层调查问卷示意;管理层调查问卷示意;4.成本问题诊断;举例
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