出纳员职业道德教育.pptx

出纳员职业道德教育;课程内容：;一、出纳人员的职业道德;思考:; 人品是企业第一竞争力。端正的人品是员工在职场获得成长、实现个人价值的基础；只有具备端正人品的员工，才能取信于企业和他人，通向职业的成功。人品是企业前进的助推器；良好的道德操守就是打造金牌员工、创立杰出企业、缔造职场双赢的决定力量。每个身在职场的人，只有不断自我修炼完善人品，才能成就事业辉煌。 无论是一个人还是一个企业，从小到大，从无到有，从开始到现在，都会面临各种利益的诱惑。面对诱惑，人品是关键。 ;出纳人员的岗位要求;出纳人员还需要具备： 一、清正廉洁 清正廉洁是出纳员的立业之本，是出纳员职业道德的首要方面。出纳员掌握着一个单位的现金和银行存款，若要把公款据为己有或挪作私用，均有方便的条件和较多的机会。在面对钱欲物欲的考验，绝大多数出纳员以坚定的意志和清正廉洁的高贵品质赢得了人们的赞誉。当然，也有个别出纳员利用职务之便贪污舞弊、监守自盗、挪用公款。到头来，一生的前途从此毁。（举例，某出纳由于平时个人开支大手大脚追求时尚、名牌货、喜好赌博，铤而走险地挪用商场现金，满足个人所需的现象。）;二、坚持原则 出纳员肩负着处理各种利益关系的重任，只有坚持原则，才能正确处理公司与个人的利益关系。在工作中，有时需要牺牲个人利益以维护公司利益，有时需要为了维护公司的财务制度、公司的利益而去得罪同事和领导。这些都是出纳员应该坚持和必须做好的。长期以来，广大出纳员都能在工作中坚持原则，无私无畏地维护财经纪律，不少出纳员因此受到公司的表彰和嘉奖。例如年初所颁发的金牌出纳等。（列举白泥商场出纳坚持原则、维护财务制度拒绝经理的违亏借款事例以及仓管员藐视公司制度放任经理白条抵库的想象）这是出纳人员的荣誉。当然，也有一些出纳员因坚持原则而遭打击报复，但坚持原则终究会得到公司以及上级领导的理解和支持，打击报复迟早会受到处罚。为了保障公司和集体的利益，保护公司资财，广大出纳员要真正肩负起公司赋??的实行会计监督的职责，在出纳工作中坚持原则，自觉抵制不正之风，为维护财务工作秩序的正常进行贡献自己的力量。 ;二、出纳人员职责与奖罚细则;（一）岗位职责;（一）岗位职责;（一）岗位职责;（二）奖励内容;（二）奖励内容;（二）奖励内容;（二）奖励内容;（三）处罚内容;（三）处罚内容;（三）处罚内容;（三）处罚内容; 三、2011年第一季度 财务大检查的存在问题 ;三、2011年第一季度财务大检查的存在问题：;（1）货币资金操作情况方面 ;（三）高要振豪物业 饭堂备用金存在账实不符，核定5,000元，检查时盘亏439.45元。 （四）水厂 出纳空白支票没有登记在支票本上。 （五）西江袜厂 1、银行账户有出现连续两日超核定余额情况； 2、1-2月份没有做好银行余额调节表。 （六）斗门商场 3月份私户存折余额连续超3万元限额。 （七）西樵誉邦行 会计每月与出纳核对账目不及时，没有按规定定期与出纳对数，（没有按规定定期与出纳对数）且未能掌握与出纳对数的方法。 ;（八）勒流誉邦行 没有设委托司机代收款项的登记本。 （九）西江酒厂 借款申请书（用于展销部零钞款，300元），代替现金一直存放在夹万，检查小组已要求会计在4月份入账挂账“其他应收款—展销部备用金”。 （十）怡乐商场 有“坐支”的违规现象，从当天收取的“游戏机”款项中支付日常采购款项后，再制验收单到出纳处返纳。 （十二）新世界 银行日限额为10万，检查是发现余额为107,171.8元，超7,171.8元。 （十三）河江誉邦行 出纳备用金短款54.40元 （十四）生鲜公司 没有签订销售合同;（2）工资薪金的计提和发放情况;（3）费用开支操作情况;流程管理方面 （一）乐从誉邦行 1、出纳收款仅凭缴款单进行收款，无及时附上“清机核对表”； ;（4）库存管理方面问题;练习题：;例题1答案：;12月份工资：;1月份工资：;2月份工资：;例题2答案：;谢谢你的参与！