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销售人员薪酬提成制度.pdfVIP

销售人员薪酬提成制度.pdf

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    销售员薪酬提成制度 一、适用范围 适用于 xxxxx 有限公司销售分公司全体销售人员。 二、目的 1. 采用公平、公正和公开的管理制度，保障销售人员的权利和利益，充分调动 销售人员的主观能动性，全力做好自己的工作，与公司共同发展； 2. 做为公司考核销售人员业绩、核算提成和奖惩的依据。 三、销售人员待遇和费用 公司对销售人员实行“底薪加提成，提成为主，底薪为辅”的薪资政策。 1. 薪资待遇和费用 试用期（入职六个月 试用期满后

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