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员 工 体 力 劳 动 评 估 暨 防 护 规 定
1. 目的
规范公司体力劳动强度划分标准,为公司重体力岗位划分提供理论依据。
2. 适用范围
本管理办法适用于本公司生产一线的所有岗位。
3. 术语和定义
体力劳动强度 :作业者通过劳动消耗的体能强度 ,在本档中是通过一定的计算公式将其量
化的,体力劳动强度越高表明付出的精力越多、能量消耗越大。
4. 工作内容、职责
4.1 组织机构
主导部门:工业安全委员会
辅助部门:相关各部门
成 员
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