双重预防机制责任制.docx

　双防安全生产责任制 　　 编制： 审核： 年 月 第 第 PAGE 2 页 各岗位职责 1.总经理岗位职责 1.1建立、健全本单位安全生产责任制。 1.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 1.3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 1.4保证本单位安全生产投入的有效实施。 1.5督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 1.7及时、如实报告生产安全事故。 1.8每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题。 1.9每年至少组织并参与一次事故应急救援演练。 1.10发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理。 1.11每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。 1.12贯彻执行双体系建设相关法规和标准，建立双体系建设的组织机构及各级人员责任制。 1.13组织编制双体系建设实施方案及各项管理制度，并督促各部门的落实。 1.14组织定期召开双体系建设专题会议或将相关内容纳入安全月度会议，持续改进并建立档案。 1.15督促隐患治理大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施。 1.16组织制定双体系建设相关的教育培训计划或纳入到安全教育培训计划。 1.17为双体系建设及运行提供必要的资源, 包括人力资源、财力资源和专项技能、技术等。 1.18建立完善双体系建设奖惩制度，形成激励先进、约束落后的工作机制。 2.分管负责人职责（安全管理人员） 2.1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 2.2组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。 2.3督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。 2.4组织或者参与本单位应急救援演练和事故调查处理。 2.5检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 2.6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 2.7督促落实本单位安全生产整改措施。 2.8组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查，并每月至少组织一次安全生产全面检查。 2.9督促各部门、各岗位履行安全生产职责，并组织考核、提出奖惩意见。 2.10负责特种设备及特种作业人员管理；负责组织各部门进行危险源识别、评价、整改工作。 2.11组织制定、修订双体系建设的推进工作实施方案及各项管理制度。 2.12推动各部门双体系建设及运行，监督、检查各部门执行情况并给予技术支持。 2.13熟练掌握双体系建设具体实施的内容与标准、工作程序、方法，制定培训计划，落实分层次、分阶段的培训工作，并保留培训记录。 2.14落实双体系建设及运行过程中奖惩实施细则。 2.15记录、保存双体系建设及运行的相关记录、资料，并分类建档管理。 2.16组织并参加隐患治理大检查，对查出的安全生产隐患提出整改建议，并落实重大事故隐患的管理措施和治理方案。 2.14组织双体系建设年度评估，保存评审记录，并对评审结果进行公示和公布，并提出纠正体系运行中问题的措施，督促整改落实。 2.18负责与各部门、层级间及相关方的沟通交流与管控，及时有效传递相关信息。 2.19对供应商的活动、产品和服务进行双体系建设方面的影响和控制。 3.生产负责人岗位职责 3.1在总经理正确领导下,搞好本企业的安全生产,行使企业安全生产管理的综合职能。 3.2负责贯彻执行国家、上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、制度,并监督检查执行情况。组织制定本企业的“安全技术规程”，配合修改“安全生产管理制度”,使之符合国家法律法规和规范,并监督检查执行情况。 3.3负责对职工进行安全生产宣传教育、培训，协助有关部门做好特殊工种的安全技术培训和考核。监督检查各部门按规定及时发放,正确使用个人防护用品、保健费用等。 3.4协助总经理组织好全厂性的安全生产检查，督促并配合有关部门对压力容器 器设备、安全报警装置等定期检查和校验工作。 3.5负责制定和修定各类机械设备的操作规程和管理制度,使其符合安全技术规范 标准和制度要求,禁止不合格设备投入生产。 3.6负责汇总、审核、编制安全措施计划,批准后督促下属部门落实。督促与协助有关部门采取措施,改善劳动条件,防止职工中毒,做好职工体检工作。 3.7参加新建、改建、扩建、大修理工程和新产品项目的“三同时”审查。配合本企业的环境监测、尘毒监测,及时提出改进措施,督促有关部门不断改善员工的作业环境。 3