改变从心开始之品质人员心态调整培训课件.pptx

;;①为什么要努力工作？ ②你珍惜目前的工作机会了吗？ ③敬业，最完美的工作态度！;心理学家问他遇到的第一位工人：“请问您在做什么？” 工人没好气地回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。” 心理学家又找到第二位工人：“请问您在做什么？” 第二位工人无奈地答道：“为了每天500美元的工资，我才会做这件工作，若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？” 心理学家问第三位工人：“请问您在做什么？” 第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿,在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也就不感到劳累了。” 同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。;工作是我们要用生命去做的事;心中常存责任感;接受工作的全部，不只是益处和快乐;;心中常存责任感;心中常存责任感;心中常存责任感;心中常存责任感;心中常存责任感;心中常存责任感;心中常存责任感;心中常存责任感;心中常存责任感;;;品检消极的态度为什么使人不成功？;;;;;;;;; 【激励理论实务一】;; 5.8 职业生涯成功的个人要素;治天下者必先治己 一屋不扫何以扫天下?; 治天下者必先治己 ;;把每一件简单的事情做好就是不简单， 把每一件平凡的事情做好就是不平凡。;;行为是由动机决定的，动机来自需要。 但是这句话不能反过来理解： 有某种需要，就有某种动机，有某种动机就有某种行为。 事实上有某种需要不一定就会产生某种动机，有某种动机不一定就会引发某种行动。 还需要考虑外部诱导与刺激。;五、班组长执行力1、何为执行力;国外著名企业家的话：;2、怎样培养执行力？ 让我们先看这样一个故事：;执行力不佳的8个原因;提高执行力的四把钥匙：;想进步就是要作出改变，要达到完美就是要经常作出改变！ 改变绝不是坏事，我们相信如果改变是为了更好的服务于我们的客户，那么在变革中所作出的投资永远是最明智的。;二十一世纪品管理念：品质无止镜。;;;二、企业内讲师应扮演之角色与功能;