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小企业管理制度 (小企业 小企业管理制度 (小企业 第一篇： 小企业管理制度 小企业管理 给你一份资料，你自己改改。一： 是考勤 二： 是绩效 一： 考勤管理制度 1.目的： 加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。 考勤范围： 1公司在册员工。 2 特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3.考勤方法： 3.1 公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法； 3.2 考勤工作由办公室专人负责，门卫与各部门配合做好考勤过 程中的监督和管理工作，同时由门卫承担员工出入门、请假等情况的 记录、上报等工作。 4.考勤打卡 4.1 冬季： 白班 上午 7： 第 1 页 共 31 页 50 至 11： 30，下午 13： 00 至 17： 00 晚班： 30 至 23 ： 30 夏季： 白班 上午 7： 50 至 11： 30，下午 13： 30 至 17： 30 晚班： 00 至 24 ： 00 5.有关规定： 5.1 考勤规定 5. 1.1 由办公室为每位员工编制考勤卡卡号，每天上下班应依次排 队进行刷卡，每个人只能刷本人的考勤卡才有效，如出现托人刷卡或 替人刷卡时，均给予双方各 50 元的处罚。一次不打卡者罚款 10元。 5. 1.2 因公外出办事无法返回或忘打卡者，次日必须填写出门单说 明原因，部门主管确认后由员工本人递交门卫。次日不填写出门单视 同没打卡处理。 第 2 页 共 31 页 5. 1.3员工必须自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退。迟到、早退 10分钟内扣 5 元，1小时内扣 10元，以此类推；迟到、早退又不打卡 双重罚款。上午下班早退、下午上班迟到、中途离岗，视同迟到、早 退处理。 5. 1.4连续旷工三天或一个月内累计旷工 6 天，给予除名处理； 5. 1.5 旷工半天以上者，取消当月奖金； 5. 1.6 旷工的扣罚标准 旷 工 天 数 0.5 天 1 天 1.5 天 2 天 5 天 3 天 扣月工资（含计件） 10% 25% 40% 60% 80% 100% 5. 1.7持卡的员工必须保管好自己的考勤卡，如发现损坏或丢失， 应马上向办公室人员申请补领考勤卡，并支付工本费 10元。若丢失后 不及时补领，空缺的考勤记录视同无打卡处理； 5. 1.8办公室应对考勤工作进行全方位的监督与检查、落实，及时 协调与处理工作中出现的问题，对严重违反制度及时处理。 5. 第 3 页 共 31 页 1.9上班时间不许串岗闲聊、就餐吃零食，厂区内除经理室与销 售部接待室可吸烟外，其他地方一律严禁吸烟，违者一次罚款 10元， （休息时间食堂可吸烟）。 5.2 请假、外出手续 5. 1员工因公外出、或请病、事假、事先向部门（车间）办理书面 请假手续。特殊情况口头请假事后补办。 5. 2 请假时间二天，由所在车间或部门经理签字审批。超过二天 的，车间员工须由生产部经理审批，连续或续请假超过二周需报办公 室审批，其他行政管理人员请假超过二天报副总经理审批。技术人员 和中层干部请假超过 3 天的须由副总经理审核，总经理审批。 5. 3 请假同意后《请假单》一联交值班门卫后方可离开公司，请假 一天扣减一天工资。临时请假（如请假半小时、1小时等）每月进行累 计扣工资。未办请假手续擅自离岗的作旷工处理。 5.