污水厂运营管理岗位职责.pdf

精品文档 第八章 污水处理厂的运营管理 8.1 考核的主要指标 为加强污水处理系统运行管理工作，必须对处理成本、处理总量、处理质量、设备 （设施）完好率、设备运转率、能源（材料）消耗、安全生产等一系列指标进行考核， 以便反映和掌握运行系统总体状况。 1) 处理成本 污水处理运行系统必须千方百计提高处理能力，降低处理成本，进行成本核算。 计算成本费用主要方法有， 处理每立方米污水所需要的成本费， 包括运行成本及生产成 本。运行成本包括电费、药剂费、维修保养费、运行管理费、员工工资及奖金等；生产 成本包括设备折旧费、项目贷款利息、利润和税费等。 2) 处理总量和处理质量 每日进入污水厂处理的总污水量，是考核污水处理厂处理能力的一个指标，也是 污水处理厂运行管理中的一个重要基础数据。 污水处理厂处理水量的指标， 是根据设计 规模达产率来考核。 处理质量可按设计的不同处理工艺应达到的出水水质进行考核。 3) 设备完好与运转率 4) 能源消耗和安全生产 能源消耗主要指电耗， 是城市污水处理运行系统成本组成的重要部分。 污水处理系 统在运行管理中，必须健全各级安全管理机构， 建立安全规章制度， 保证污水处理运行 系统安全、正常运行，尽可能减少设备与人身伤亡事故。 8.2 岗位责任制 8.2.1 厂长岗位职责 1、 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。 2、 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 3、 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出 决策。 4 、 及时召开生产会议，听取各部门的工作汇报并给出处理意见。 5、 负责向上级汇报日常运行管理工作。 6、 负责全厂内的运行管理工作。监督、检查日常工艺运行管理工作，认真落实设 备操作规程。 7、 负责全厂内的设备设施的维护、保养及管理工作。监督、检查日常设备维护、 保养工作。 。 - 1 - 欢迎下载 精品文档 8、 负责全厂职工教育、技术培训工作。 8.2.2 总工办岗位职责 1、 必须严格遵守厂规厂纪 ,? 熟悉并认真贯彻厂内各项规章制度 , 积极参加业务学 习。认真严格贯彻执行国家有关工程技术方面的政策、法规、主管单位的文件、决定， 并结合企业的实际，组织制定具体的实施办法。 2、 负责各报表的整理和上报工作，根据各单位设备运行情况，安排大修、小修和 技术改造方案，并组织实施。 3、 负责项目技术、成本分析，材料设备选用的审查、鉴定，协调公司技术管理部 门之间的关系，技术标准、管理制度的编制和执行中的监督。 4 、 在总经理的领导下，负责新建项目施工技术、技术工作的统一管理，实施总工 程师技术负责制。 5、 负责组织贯彻执行上级基本建设、科技工作等有关方针、政策、指示、法规、 规范、规则和技术标准，不断提高工程质量和施工技术水平。 6、 负责组织对全部施工图的会审，主抓技术管理和重大技术方案的制定，负责组 织编制年、季、月施工计划。 7、 组织审查施工方案的研讨、分析工作，监督、检查和指导、解决有关技术问题 和协调内外关系。负责公司技术文件、技术秘密的防外传、丢失、泄密工作。 8、 负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用，负责本 项目部科技研发项目的申报、实施。 9、 调查、研究、审理、总结分管工作，及时为经理提供强化管理和决策的建议。 10、分管工程部及职工培训工作。 8.2.3 生产运营部岗位职责 1、 严格遵守厂规厂纪 ,? 熟悉并贯彻厂内各项规章制度 , 积极参加业