员工宿舍管理制度.docVIP

精品word可编辑 精品word可编辑 精品word可编辑 员工宿舍管理制度 　　员工宿舍管理制度〔一〕 　　目的：为使员工拥有一个平安舒适的休息环境，依据公司宿舍的实际状况，特制定本规定。 　　一、员工入住 　　1、本公司员工可依据各自状况选择是否在公司宿舍居住，公司有权审核员工是否适合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。 　　2、但本公司宿舍只供给应本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。如有需要进入宿舍的一律在企管部进行登记。 　　3、有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经觉察要马上报告，并准时实行有效措施。 　　4、住宿舍的员工必需听从公司支配的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。但凡住宿公司宿舍的员工，必需听从公司管理和遵守?员工宿舍管理制度?，假设有违反者，公司将视状况轻重赐予不同程度的惩罚，最高可取消入住资格并移交公安机关处理。 　　5、全部住宿员工因事退房或离职时，到企管部办理取消住宿手续，并交清钥匙、用具等交接手续。在正式离职之日起的2天内在企管部或宿舍长人员的伴随下搬离宿舍。 　　6、每晚门卫22：00准时锁公司大门。22：00后非重大理由〔出差、重病等〕不得出入，如有需要出入的人员必需在警卫室的?外出人员登记表?登记，并由门卫签字批准后将大门锁好。 　　二、宿舍规定 　　1.严禁在休息时间22:00-06:00宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响等，影响他人休息，晚上22：30前全部宿舍必需关灯。 　　2、严禁自行改装电源插座、更改线路电制。自觉节省用电，留意用电平安，除 充电器之外，未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等其它家用电器。凡觉察宿舍存放有以上等高耗器具的，均视为正在使用处理，除没收器具外，并予以罚款。 　　3、严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。 　　4、严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。 　　5、严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。 　　7、严禁无故摆布和自行移动消防器材。 　　8、严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。 　　9、最终离开宿舍的员工必需将灯管、门窗关好。 　　10、严禁饲养任何动物。 　　三、卫生值日 　　1、公司宿舍实行宿舍长负责制，宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责支配宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房间设施，申报日常修理，检查排解平安隐患，支配入职人员床位，清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。 　　2、宿舍全体人员依据宿舍长支配的值日表轮番充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生清扫和保洁，提示各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。 　　3、公司办公室每月不定期进行宿舍平安、卫生等方面检查，对存在的平安隐患、卫生死角准时提出整改意见，限期处理完毕。对检查中连续不合格的，予以通报批判并全体罚款，情节严峻的取消住宿资格。 　　四、物品管理 　　1、宿舍配备的设施物品，由宿舍进步行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍进步行确认，确认文档一式两份，公司存档一份，宿舍张贴一份。 　　2、宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。 　　3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏准时报公司修理。 　　4、宿舍内非私设施，未经宿舍长批准，不准私自搬离宿舍，否那么从工资中作价扣出。 　　5、宿舍内个人物品须按规定摆设，贵重物品和证件等〔如现金、贵重饰品及其他物品〕自己妥当保管，如有丧失，责任自负。自觉疼惜公物，损坏公物照价赔偿；禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。 　　6、辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，赐予放行，汇报公司，予以结算工资。 　　五、除原价赔偿外，违反以上任何一项规定罚款50-500元/人次。 　　六、本制度自公布之日20**-3-1起执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行过程中不断修改和补充完善。 　　唐山金鼎自控技术 　　员工宿舍管理制度〔二〕 　　员工宿舍是公司依据工作需要为员工配备的，公司视需要支配员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个平安、详和、舒适、安静的生活、休息环境，依据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工必需遵守。 　　一、员工入住相关规定 　　宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下： 　　1.宿舍内床位位置不行任凭搬动。 　　2.每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。 　　3.实行宿舍长负