武汉理工大学应届生面试经验公司面试技巧英威腾公司.pdf

【公司介绍】 英威腾电气这家公司成立于 2002 年，目前拥有 11 家控股子公司， 依托于电 力电子、自动控制、电机控制、节能环保、物联网、信息化等关键技术的掌握， 主要产品涵括高、中、低压变频器、电梯智能整体机、伺服系统、 PLC、HMI 、 电机和电主轴、 SVG、UPS、光伏逆变器等。英威腾现有员工 1600 多人，大型 生产基地 4 个，营销网络遍布国内及海外 60 多个国家和地区。 【受访者介绍】 该学姐平时在校成绩非常好， 本科保研读研究生， 读研期间在导师的带领下 完成了多个重要的项目， 多次获得校级奖学金， 同时也不断地在以更高的标准要 求自己。 【整个应聘经历】 英威腾电气公司在 10 月 12 日下午 14:30在武汉理工大学东风照片厅举办了 宣讲会，该学姐现场投递了她的个人简历给这家企业， 并进行了约一个小时的笔 试考试，据她回忆道，笔试的题目并不是很难，都是专业知识的考查，但还是要 求具备扎实的专业功底， 认真的完成每一道题， 切记敷衍， 即使遇到不会做的题 目，也要本着专业的态度，宁可空着，也不要瞎猜。要知道你不仅仅是做了一套 题，同时也是在反应你对待专业的态度 —— 扎实，求真，严谨。笔试之后一天该 公司就给学姐打电话通知她可以去复试啦。 10 月 18 日早上 8：00 在君宜王朝大饭店举办复试，第一轮是人力资源的面 试，首先是 5 分钟的自我介绍，在介绍的过程中， 要全面的介绍自己的真实情况， 除了 2 页简历中有的以外，还应该重点突出自己的优势， 比如获得过哪些奖学金， 保研，获得过哪些荣誉，做过哪些项目，自己的性格如何，在处理人际关系中的 表现，沟通能力，组织协调能力等等。接着，人力资源的面试官开始问问题了， 首先，她的第一个问题是， 关于受访者对于该公司的期待值， 因为这家企业在深 圳，业内人士都明白， 为了保证公司内部人员结构的稳定性， 一般公司首先考虑 的是公司新入职员工的稳定问题， 以免有任何不确定的因素影响新员工是否决定 长期留在公司， 减少公司不必要的损失。 包括接下来问道受访者的家庭背景， 父 母对于子女进企业的支持度， 这些都反映出， 该公司想要确定受访者是否能够长 久的待在深圳。 接下来该面试官提了第二个问题： 你对我公司的了解。 对于这个 问题，受访者是早就有所准备， 而且在面试之前还通过上一届的一个在该公司的 学姐打听过公司内部的运营情况等细节问题。 所以该受访者稍经思索， 就开始流 利的讲述自己对该公司的了解， 以及自己对于所应聘岗位的理解， 自己的专业特 长，这些足以让面试官感受到受访者自信满满， 而且具备十足的实力。 紧接着是 第三个问题，请结合一下你对我公司产品的了解， 描述一下你对软件研发的理解。 受访者对于这个问题也是有所准备， 于是受访者就结合自己曾今做过的项目， 详 细的讲述了她对软件的运用以及研发能力， 同时也表现出自己的好学精神， 自己 的性格中有不断地想要去挑战更多， 更难的关卡。 说完之后， 受访者看到面试官 轻轻点点头， 露出赞许的表情， 受访者心里稍稍舒了一口气。 接下来是最后一个 问题，面试官问道，如果你被我公司确定录用了，会不会马上签协议，对于这个 问题，受访者稍稍有些迟疑， 因为大家都知道， 正处于找工作的人都是在不断地 寻求更好的