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医院安全保卫工作手册1 医院安全保卫工作手册 1、社会治理综合治理制度 2、安全生产工作制度 3、警务室工作制度 4、视频监控室治理制度 5、危急物品安全治理制度 6、易燃易爆物品安全治理制度 7、医院消防工作制度 8、安全防火制度 9、防火巡查检查制度 10、火灾隐患整改制度 11、消防安全工作考评和奖惩制度 12、消防档案治理制度 13、消防安全例会制度 14、消防宣扬训练培训制度 15、消防设施、器材治理制度 16、消防安全重点要害部位治理制度 17、保卫科工作制度 18、安全保卫工作制度 19、消防安全治理制度 20、医院内部治安治理规定 21、保卫值班、交接班制度 22、安全检查工作制度 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 17 19 21 22 23 24 25 23、差错事故登记、报告、处理制度 23、差错事故登记、报告、处理制度 24、病人投诉处理方法 25、医疗纠纷处理暂行方法 26、保卫科科长职责 27、保安人员岗位职责 28、保安巡逻人员职责 29、义务消防人员职责 30、门卫工作职责 31、医疗投诉处理工作流程图 32、医疗纠纷处理流程图 26 27 29 31 32 33 34 35 36 37 社会治理综合治理制度一、把社会治理综合治理工作列入工作的重要议事日程，成立领导小组， 制定实施方案，定期争论部署社会治安综合治理工作；二、医院综治办要在院党委的领导下具体开展工作，充分发挥职能作用， 依据社会治理综合治理工作实施方案，逐级下达责任书，分解治理目标，明确责任，督促落实社会治安综合治理领导责任制和目标治理责任制； 社会治理综合治理制度 一、把社会治理综合治理工作列入工作的重要议事日程， 成 立领导小组， 制定实施方案， 定期争论部署社会治安综合治理工 作； 二、医院综治办要在院党委的领导下具体开展工作， 充分发 挥职能作用， 依据社会治理综合治理工作实施方案， 逐级下达责 任书，分解治理目标，明确责任， 督促落实社会治安综合治理领 导责任制和目标治理责任制； 三、充分发挥各部门的职能和优势， 对干部职工进行法制、 安全训练， 提高干部职工的法制观念和安全防范意识， 做好对违 法违纪人员的帮教工作，抓好医院的治安治理，健全、 落实各项 治安治理措施，做好防盗、防抢、防火、防治安灾难事故工作， 爱护良好的工作和生活秩序； 四、帮助各级综治委、公安部门开展社会治理综合治理工 作，总结体会，推广先进，积极参与创建 “平安单位 ”活动，争创 社会治理综合治理先进单位； 五、坚持 “一票拒绝权 ”制度； 在开展考核评比中要仔细行使 “一票拒绝权 ”，对各科室职工治安灾难事故、 责任事故造成人员 伤亡或重大经济缺失的， 取消该科室和个人的评先评优资格， 并 追究科室责任人和当事人的行政或刑事责任； 安全生产工作制度一、大力开展安全生产法律法规的宣扬训练，做到人人熟识安全规范，重视安全生产，不断提高医务人员的安全意识；做好防爆、防火、防盗、防治安灾难性事故的法制宣扬和训练工作，爱护医院的治安和公共秩序；二、加强车辆、高压容器、用电、用水、氧气、消防、医疗 安全生产工作制度 一、大力开展安全生产法律法规的宣扬训练， 做到人人熟识 安全规范，重视安全生产， 不断提高医务人员的安全意识； 做好 防爆、防火、防盗、防治安灾难性事故的法制宣扬和训练工作， 爱护医院的治安和公共秩序； 二、加强车辆、高压容器、用电、用水、氧气、消防、医疗 废物的治理；做好司机安全行车，高压容器、电路、医疗器械等 使用人员的安全训练工作； 三、每季度最少 1 次开展安全生产检查， 准时发觉担心全因 素，准时整改；确保要害部门的安全，以及各类安全设置完好； 四、仔细检查院内安全生产责任制的落实， 做到安全生产制 度化，奖罚分明； 五、医院、科室一旦发生安全事故， 医院和科室责任人要立 即赶赴现场，组织抢救，并准时向上级照实报告事故情形， 做好 事故调查和善后处理工作； 警务室工作制度一、收集、上报医院的安全稳固情形和各类违法犯罪线索，准时接受、处理群众的报警求助，热忱为群众供应服务；,配二、帮助医院预防、调解一般医患纠纷及其他涉医冲突合有关部门处置因医患纠纷引发的群体性大事，爱护医院正常医疗工作秩序 警务室工作制度 一、收集、上报医院的安全稳固情形和各类违法犯罪线索， 准时接受、处理群众的报警求助，热忱为群众供应服务； ,配 二、帮助医院预防、调解一般医患纠纷及其他涉医冲突 合有关部门处置因医患纠纷引发的群体性大事， 爱护医院正常医 疗工作秩序； 三、依法参与查处发生在医院内部的治安、 刑事案件和相关 事故，保证医患双方人身、 财产安全和合法权益， 帮助辖区派出 所爱护好刑事案件的案发觉场； 四、帮助监督检查医