证券公司下半年新人培育方案.pdfVIP

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下半年新员工培育方案下半年的培育计划将吸取上半年的执行过程中的经验，在上半年的基础上进行改进和完善。一、下半年工作目标通过沟通了解每个团队下半年的人才需求后制定计划，下半年的培育工作目标为至少为营业部提供 6 名初级客户经理，以 50% 的成功率计算至少增员

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