干部素养读本心得体会.pdf

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干部素养读本心得体会 干部素养学习方案 语文素养是什么 素养 教育读本读后感 高年级语文素养读本 篇一:读《干部素养读本》心得体会 读《干部素养读本》心得体会 读书是陶冶情操的好方法。我公司积极响应市公司图书漂流 活动,作为党员干部,我选了《干部素养读本》这本书,利 用工作之余对该书进行了通读,重点对第二章进行了精读。 该书分十章,从政治理论素养、人品道德修养、知识文化素 养、身体心理素质、礼仪文明素养、依法行政能力、战略决 策能力、组织协调能力、应急管理能力和媒体沟通能力方面 通过事例进行阐述和点评,这些方面的内容概括起来说不外 乎三个方面,即做官、做事、做人。第二章是人品道德修养, 我认为作为领导干部当然要具备相应的政治素养、知识文 化、依法行政、组织协调、应急管理等一些能力,但我认为 关键的是人品道德。道德问题是做人为官的首要的基本问 题。古人云:“百行以德为首”,说的就是这个道理。“道德是 做人的根本。根本一坏,纵使你有一些学问和本领,也无甚 用处。”也就是说,人品道德修养是根本性的,它不仅影响着 领导干部能力和水平的高低,更决定着其事业发展的方向和 成 败。因此,做官必须先做人,做人必须先立德;德乃为 官之本,为官须先修德。孔子说过:“为政以德,譬如北辰, 居其所而众星共之。”其意是说为官从政者的道德具有导向作 用。古人还说过:“修其心治其身,而后可以为政于天下”,“不 患无位,而患德之不修也”,“不患位之不尊,而患德之不崇”, 指的都是做人与做官、修身和立德的道理。如果一个领导干 部的各方面能力再强,人品道德存在缺陷,他就不会是一个 合格的领导干部。 人品道德修养这一章,主要从为政以德、诚实守信、爱国治 家和廉洁奉公四节进行阐述。领导干部能否做到为政以德、 诚实守信、爱国治家和廉洁奉公,不仅是个人问题,而且直 接影响其下属,影响到广大群众,以至影响到事业的损益成 败。“其身正不令而行,其身不正虽令不行”。领导干部要自 觉以高尚的人格力量影响身边的干部职工,当今社会,人格 魅力有强大的感召力和影响力,如果组织赋予的权力是一种 “硬”的影响力,下级不得 不服从,那么人格魅力则是一种“软”的影响力,它是领导者 的一种无形资源,能给人以无言的感染力;它也是一种力量, 能给人以精神鼓舞,它还是一种表率,能给人以有力的引导。 领导者要有效地实现领导,就必须以自己的气质、人品、性 格、学识、智慧和能力,去发挥自己的人格影响力,树立起 一面具有凝聚力、向心力和感召力的旗帜。 要成为一名在人品道德修养上合格乃至优秀的领导干部,首 先要做到坚守公正的原则,平等待人,秉公办事,而不是以 个人的利益和喜好来判定是非曲直。在一个人的道德修养 中,正派公道是根本。在一般情况下按照公正原则办事固然 可贵,但更可贵的是在关系个人成败得失、荣誉利益面前, 能够直道而行,坚持原则,一往无前,义无反顾。也就是说, 在日常工作中做到正派公道地行事应该相对容易一些,但在 关系到给下属乃至平民百姓进行业绩评价,赏罚奖惩、利益 分配之时,正派公道的行事原则就显得更为迫切和重要了。 “公生明,偏生暗”,领导干部要做到秉公办事,关键在于要 出于公心地考虑和处理问题,从个人私心出发,就很难做到 公正、公平。出于公心就是 在工作中面对公与私、个人与集体、个人与国家的关系时, 按照公平、公正、公开的原则去考虑;在遇到矛盾的时候, 秉着对公负责的态度,以国家、集体和大局利益为重,协调 好公私利益关系。 其次要真诚待人,而不是用虚伪的态度去敷衍人;坚持信用 至上,说到做到,而不是拖沓懈怠。关于与人为善和真诚待 人,孔子说:“己所不欲,勿施于人。”孟子说:“爱人者人恒 爱之,敬人者人恒敬之。”老百姓说:“投之以桃,报之以李”、 “你敬我一尺,我敬你一丈。”现代社会,对于领导者来说, 与人为善就是要有宽广的胸襟与和善的态度,来处理人我关 系。与人为善是一种气度、一种雅量,是一种厚道的心理状 态。以宽容之心对待别人,多给别人一些温暖和爱心。俗话 说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”人的内心蕴藏着 很大的包容性,你越是宽容他人,就越容易得到尊重。在一 个组织、一个集体中,如果人与人之间的关系失调,那么领 导者的组织、计划、控制、协调等职能就不可能得到发挥。 这就需要领导者在与人打交道的过程中,始终本着与人为善 的原则,以自己的人格魅力作为基础,通过团队精神的塑造, 把各方面的积极性和创造性统一起来,为共同的目标而一致 行动。 再次,既树立为国家做贡献的远大志向,

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