终端店长管理手册.docx

下载文档

2
0
约2.41万字
约 67页
2021-10-11 发布于内蒙古
举报
版权申诉
保障服务

终端店长管理手册.docx

1、本文档共67页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

店长管理手册目录目录 ............................................................................................................................................................. 1 1. 店长的重要性 ..................................................................................................................................... 3 1.1. 店铺的代表者 ............................................................................................................................. 3 1.2. 经营目标的执行者 ..................................................................................................................... 3 1.3. 卖场的指挥者 ............................................................................................................................. 3 1.4. 店铺员工士气的激励者 . ............................................................................................................ 3 1.5. 员工的培训者 ............................................................................................................................. 3 1.6. 问题的协调者 ............................................................................................................................. 3 1.7. 工作成果的分析者 ..................................................................................................................... 3 2. 店长的基本条件 ................................................................................................................................. 4 2.1. 品格方面 ..................................................................................................................................... 4 2.2. 性格方面 ..................................................................................................................................... 4 2.3. 技能方面 ..................................................................................................................................... 4 3. 店长