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遴选考试经验分享,公务员遴选进入考察阶段
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遴选考试经验分享,公务员遴选进入考察阶段
平时的积累非常重要
这点真的很重要,我相信大家在其他的经验帖子也看到过,但是我这里再重申一下,希望想要学习的伙伴们更加注意。
我们能做的只有准备考试,但考试的内容却不一定被你准备到。任何的题目都有答题的技巧,这些在网上都可以搜到,关键是怎么去应用。有人说整天看《新闻联播》之类的节目,我不知道有没有用,但我自己只是偶尔去看看。
从题目上来说,现在的题目并不是纯粹的理论题,有很多是实务题,大家找一下今年的遴选真题就知道了。题目越来越与实际工作切合是现在遴选考试的一个导向,也将是今后的趋势。
人际关系、紧急事务、会议发言等等都值得关注。这些东西如果平时工作接触不到的话那么就多向单位的人请教,他们的经验比网上那些所谓的培训班给出的答案更好,也更贴近工作,无论是笔试还是面试考官们都喜欢听到这类的答案。养成一个看新闻的好习惯,尤其是社会类新闻,要记得想一想,如果我是领导,我怎么去处理这个事情。
其次就是热点,很多人把热点的内容背的很熟,但真正到了考场上却怎么也讲不出来个一二三,答来答去都是所谓的“万能八条”,没有什么新意。今年遴选的最后一道题就是“两学一做”的问题,从题目上来说是要写一个具体的措施。我身边的很多人上去写的就是意义重要性,加强保障之类的废话,明显和题目要求不一样,其实这就是受了“模板”的束缚。
这一块我有个心得就是多拿领导人的讲话看,这里恕我直言,热点不是你关心的那一个,是领导人关心的那个。比如今年的“两学一做”、“从严治党”等等。搜一搜大佬们的讲话,也可以搜搜你们当地领导的发言,其实答案就在里面,而且逼格很高。
再次“官话”一定要学会,不要动不动是口语化的东西。古诗词没事多看看,领导讲话中经常出现的词语多记点,写文章的时候偶尔加上一两句,用的恰当的话会增色不少,但也不要为了加而加。
北辰遴选
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再就是平时一定要动笔写,我认识的很多人整天抱着复习资料在那里看,嘴上也说的不错,但是却从来不动笔,这是笔试的大忌,能说出来不一定代表能写出来,我相信大家都有感悟。不用多,一个月能写个三五篇其实就不错了,那些大神说的每周一两篇我估计大多数人其实不一定能做到。那么先定个小目标,给自己三个月,十天一篇,直到笔试之前,如果还做不到,那真是你自己的问题了。 笔试和面试的习惯
这两个我放在一起,其实我觉的并没有错。笔试是一个将想法写出来的过程,面试是一个将想法说出来的过程。两个的思维其实是一样的,很多人明明笔试很好,但是面试却发挥不出来,这里要说的就是练习。我估计考试之前应该很多人报了加强班,但我认为加强班唯一的用处是让你有了与人交流的机会。
笔试来说,其实就是将平时的积累写出来的过程。这里我只说考试的时候怎么弄,至于积累那是你自己的事情,每个人的做法是不一样的。
写之前打打提纲是很有必要的,但是千万不要写一大段,记住,只写关键词,每一个要点只要两三个就行了,而且每一点的开头一句话尽量将你的关键词加进去。落笔卷面的时候按照那个要点组织,很容易就会写完,至于文笔的问题,可以读读散文诗歌小说(这里我不是瞎说,真正提升文笔的不是看领导讲话,是文学作品的阅读;PS 网络小说少看点,不然越来越差)。同时也要养成写之前算行算字的习惯,不然一点写的特别长,其他的点就没地方写了,这样会显得卷面比较乱,最好是每一点都差不多长。
再者笔试是有参考答案的,要点不全其他的写的再好也得不了全分。当字数不够的时候就写点“有用的废话”,比如要点是“资金保障”,当你写完你的话,觉得太短,你就加上一点:“这样才能使XXX得到有力保障,推动XXX有效运行”,一两行轻松的就够了。
面试来说,练习是最好的方法。这也是我前面说加强班的作用提到的。其实当我们面试之前,什么样的水平基本定型了,提高很难,这时候要练习的只是技巧而已。
很多人面试紧张,并不是因为他不会说,而是他没有当着很多人说话的经验,记住一点:说的流畅远远比说的结巴但切中全部要点重要。想想你和同班同学瞎
北辰遴选
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扯淡的时候会紧张吗?那么我们首要的就是找到这样一个环境,很多人参加培训班有用,其实只是他让你花钱然后提供了一个你练习的环境。
我认为完全可以找几个人一起练习,不管是YY,还是其他的语音频道都可以。当你真正上考场的时候,和YY并没有什么区别,因为大多数考生眼睛里基本是一片空白。
如果身边有一起考的是最好的,相互找题,每个人找两三道,然后在网上或者结合实际做一套最好的答案。最好是只
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