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个人竞聘述职报告范文 尊敬的各位领导、各位评委大家好 ! 首先感谢院领导给予我展示自 我的舞台和施展才华的机会 ! 中层领导实行公平、公正、公开地的竞争 上岗，这是深化人事制度改革的重大举措。 我叫赵莲花， 46 周岁，专科学历。副主任护师。自 20XX 年至今， 在预防保健科任主任一职，随着工作规范化管理，依据医院感染管理 方法的规定，床位在 100 张以上的医疗机构必须成立独立的感控科， 所以我所竞聘的岗位是：萝北县人民医院感控科主任。 一、主要完成的工作。 岁月留痕，往事可忆。工作上我能以科学的发展观为指导，认真 贯彻落实上级的各项指示精神 ; 在本职岗位上敬心敬业，尽职尽责。自 20XX年至今，在院领导的准确领导与支持下，做了以下工作： 1、修改医院感染管理制度：依据国家相关法律法规的制定和持 续的更新，从 20XX年至今修改 6 次各项工作制度，做到持续持续改进。 2 、规范医疗废物管理：全员培训，制定规章制度并监督执行， 目前各科室医疗废物管理工作已做到规范化管理。 3、消毒、隔离、灭菌工作管理：我院供应室在 20XX年实行了集 中清洗工作，既省人力又省物力，清洗、消毒、灭菌工作按照法律法 规执行，并能及时下科室督导检查执行情况 ; 建立健全各项监测制度， 各科室能按时完成各项监测工作，并做到合格。此项工作已经走向规 范化管理。 4 、手卫生的管理：全员配备速干手消液，重点部门 ( 包括新建住 院部) 安装非触摸式水龙头，使用洗手液或皂液洗手 ( 取消固体胖皂 ) ， 纸巾干手等重要举措，全员培训并普及洗手七步法及洗手指征，大大 减少院内感染病例的发生。 5、职业防护：全员培训职业防护知识，各科室配齐防护用品， 经常下科室检查防护用品使用情况，各科室执行良好。 6、医院感染病例监测工作的开展：从 20XX年开始，到鹤岗市人 民医院和矿务局总医院学习后，全方位开展医院感染病例监测工作， 并建立科室感控小组，各负其责，真正落实三级网络管理机制，每周 下科室检查督导一次，使此项工作走向规范化。 7、人员培训及考核：每年有培训计划，每季一次培训及考核， 不定期举办技能演练。对全院职工培训次数每年许多于 4 次。 8、为院领导在新建、改建、扩建重点科室的流程当参谋：院领 导非常重视这项工作，所以本人尽努力，结合自己掌握的医院感染管 理知识，为院里把好这个关。 9、迎检工作：自 20XX年至今，迎检次数约上百次，本人对每次 上级部门的检查工作都非常重视，认真预备，无论软件还是各科室的 实际工作，都要做细致的安排与检查，在院领导的支持下，各科室同 仁们的大力配合下，经常受到上级部门检查组的好评，但也有不足之 处，每次检查后能认真的逐项整改，并存档，使医院感染管理工作持 续的持续改进。 二、竞聘理由。 今天参加竞聘感控科主任一职，非常荣幸。我认为自己有能力、 有信心做好这项工作，同时我也十分热爱这项工作，同意为医院分忧， 为医院的建设和发展尽一份力量。竞聘感控科主任我有三个方面的优 势： 1、对院感工作非常熟悉：这是我的本职工作，从 20XX年至今已 经有 8 个年头，对医院感染管理工作的基本框架、工作程序、工作职 责、标准制度、工作重点等都有较为全面、系统的了解。 2 、扎实的理论基础：多次参加省市级进修学习 30 余次，认真学 习法律法规及医院感染管理知识，每次学习到的内容能及时向院领导 汇报，并逐项落实到位，关于院感方面的培训班，利用业余时间自学 相关法律法规，