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个体劳动合同范本
乙方:、性别、出生年月日、住址
身份证号:联系方式
甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义务关
系,根据我国 《劳动法》的有关规定, 特制定本合同, 具体条款如下:
一、合同期限
本合同期限为年,即年月日至年月日止。
二、工资
乙方的工资为每月元。
三、合同的解除
1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、乙方被依法追究刑事责任的。
以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补
偿。
4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不
能从事由甲方另行安排的工作的;
5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任
工作的;
6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使本合同无
法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应
当提前三十日以书面形式通知乙方本人, 并按国家有关规定支付经济
补偿。
7、甲方以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动
的;
8、甲方未按照本合同约定支付工资的。
以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同。
9、乙方单方解除劳动合同。
因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知
甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的,
乙方还应予以赔偿。
四、规章制度
甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向
乙方告知具体的内容, 乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已
完全理解。
五、违约责任
甲乙双方在履行本合同的过程中, 因一方行为给对方造成损失的,
受损方有权要求对方给予相应的赔偿。
六、其他
本合同一式两份,双方各执一份,均具法律效力。
本合同自签订之日起具备法律效力。
甲方单位公章:乙方签字:
经办人签字:
日期:日期:
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