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HSSE 责 任 书
为严格落实HSSE主体责任,认真贯彻落实公司HSSE工作决策部署,牢固树立“安全发展、绿色发展”理念,狠抓分包商和施工现场重复问题治理,持续做好新冠疫情防控,深化绿色企业行动计划,从严监督考核,不断提升安全环保管理有效性,特签订本责任书。
一、HSSE 工作目标
(一)一般安全事故为零;
(二)一般环境事件为零;
(三)职业卫生急性中毒事件为零;
(四)公共安全责任事件为零;
(五)交通安全主责事故为零。
二、HSSE 管理指标
(一)安全
1.HSSE责任制及考核覆盖率100%,领导干部个人安全行动计划完成率100%;所属项目党政正职安全述职率100%;
2.特种设备审验合格率100%;主要负责人、安全主管领导、安全管理人员及特种作业人员安全资格持证率100%;
3.现场作业许可执行率100%;高风险许可作业领导带班执行率100%;
4.项目启动审核和分包工程开工许可执行率100%;
5.隐患治理完成率100%;
(二)环境
1.危固废合规处置率100%,外排废水达标率100%;
(三)员工健康
1.职业健康体检率100%;
2.工作场所噪声、粉尘、毒物浓度达标率100%;
(四)公共安全
1.安保设施和安保力量配备达标率100%。
三、双方职责
*******职责:负责对责任项目经理部执行本责任书的情况进行检查、考核与奖惩。
*******职责:对本项目经理部HSSE工作全面负责,并认真完成下列工作:
1.严格执行国家、当地政府和上级部门有关的HSSE方针、政策、法律法规、标准及各项规章制度。
2.落实项目负责人的“安全第一责任人”职责,落实“党政同责”及“一岗双责”。严格执行领导“两特”带班制度,发挥好领导干部在安全生产中的作用。
3.健全项目部HSSE组织机构,配置足够的HSSE监督管理人员,定期召开HSSE工作会议、班前会议,做好安全检查及隐患治理,积极开展各项安全活动。
4.在计划、布置、检查、总结、评比本项目生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比HSSE工作。
5.按照国家法律法规要求足额提取安全生产费用,规范使用,保证安全生产条件。
6.深入开展全员HSSE绩效考核,落实全员岗位HSSE责任。严格按照《全员HSSE记分管理细则》对本项目员工监督、考核。
7.认真组织开展安全生产标准化达标工作。按照《加强直接作业环节安全管理十条措施》要求,加强直接作业、高风险作业管理。
8.组织员工和分包商做好岗位风险识别、风险控制和应急管理。规范HSSE检查,满足检查频次,提高检查质量,对查出的问题隐患按照“四定”原则,彻底整改消除。
9.组织开展全员HSSE培训,严格新员工、分包商人员入场教育和班组长的HSSE培训。未经HSE培训和培训不合格的员工,不得上岗作业;特种作业人员未取得国家相关部门颁发的资格证件,不得从事特种作业。
10.健全完善应急管理体制,强化应急管理,加大应急培训和演练力度,提升应急管理水平。
11.做好职业健康工作。对职业危害作业场所进行有效治理,使其符合国家职业卫生标准。为员工配备符合标准的劳动防护用品,监督和教育员工正确佩戴和使用。
12.强化对分包商和协作队伍的安全监管。坚决不使用“三无一超”(即无资质、无准入、无合同,超资质施工)分包商,不出现擅自开工、倒签分包合同、违法分包、层层转包等情况。
13.严格遵守交通安全法律法规和规章制度,严禁公车私用,私车公用。
14.严格执行环境保护相关的法律法规及制度,控制污染物的达标排放。
三、考核和问责
1、*********HSSE工作情况进行监督、检查、考核,与效益挂钩,对基层单位领导实施奖惩兑现。
2、发生安全生产责任事故,按照公司《*********事故管理细则》进行责任追究。
四、期限 2021年**月**日至2021年**月**日止。
**********
主要负责人(签字):
二О二一 年 月 日
项目经理部名称(章):
项目负责人(签字):
二О二一 年 月 日
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