中层干部聘任会上的讲话稿-讲话稿.pdf

中层干部聘任会上的讲话稿 - 讲话稿 同志们： 我处中层干部竞争上岗， 通过近一个月的实际操作， 现在已顺利 完成。刚才，张处长代表处党委、 处行政就竞岗工作作了很好的总结， 14 名受聘干部代表张卫东同志的发言，使我们看到了干部队伍的活 力和希望。正如张处长所总结的那样，我们这次竞岗工作，组织实施 严密，整个过程坚持了党管干部的原则， 体现了任人唯贤的用人标准， 得到了职工的民主参与、民主选择、民主监督，贯穿了公平、公正、 公开要求。实现了转换机制、激发活力、发扬民主、团结奋进的预定 目标，取得了圆满成功。 经过个人报名、演讲答辩、群众测评、组织考察、党委决定、上 级批准的严格程序， 14 名同志脱颖而出。刚才张处长隆重向 14 名当 选的同志颁发了聘书，请记住，聘书接到之时，就是责任担负之日。 从现在起， 你们作为我处担任各个部门责任的中层干部， 将带着组织 的信任、职工的希望走上新的工作岗位， 同时也意味着你们挑战自我 的成功，我代表党委和全体职工向你们表示热烈祝贺！ 全处各职能部门，是处党委、处行政的具体办事机构，部门负责 人是部门工作的第一责任人， 担负着一个集体、一个方面的领导工作， 既发挥着为领导的决策提供参谋和服务的作用， 更承担着贯彻执行党 委、行政的决定，并为实现党委、行政提出的任务、目标而具体组织 实施的重要任务。 你们的作用发挥得如何举足轻重， 直接关系到全处 的各项工作能否顺利开展，关系到各项任务能否落实完成，因此，在 你们走马上任的时候，我代表党委提出以下要求： 1 、牢记使命，保持和发扬勤奋务实的工作态度 对于你们来说， 这次能够受聘任职， 是组织和群众把掌声和信任 送给了你们，是对你们过去工作的肯定和认可。同时，群众和组织更 把期望和责任交给了你们， 是对你们未来提出的更高标准和要求， 也 给了你们一试身手的机会。对此，你们必须要有足够的认识。每一位 同志都要珍惜组织的厚爱和重托， 珍惜群众的信赖和期望， 珍惜给与 的机遇和舞台，切实增强责任感、使命感，以更加勤奋务实的工作态 度，投身到工作中去。 应当说，你们受聘于“确保两率先，奋力两步走”的关键时期， 领命于“一手防非典，一手促经济，夺取双胜利”的非常时刻，肩负 的任务光荣而艰巨。也正因为如此，你们的受聘显得更有意义。早在 今年初的航道工作会议上，张处长处党委就提出，要在先行中率先， 在争强中做强的要求。 为实现这样的目标， 希望你们在今后的工作中 要立志四个“有”： （1）要有率先做强的思想观念。不安于现状，不降低标准，不 放松要求，志存高远，保持奋勇争先的精神状态。 （2）要有率先做强的决心和信念。解放思想，放开手脚，勇于 拼搏，真抓实干。 （3）要有率先做强的奋斗目标。把任期内的目标量化、细化， 通过两年的苦干， 两年的全身心投入， 把目标转化为实实在在的成果。 （4 ）要有率先做强的办法措施。结合工作实际，理清思路。以 率先做强的标尺，找准工作的切入点和着力点，在率先中把握先机。 2 、勤奋学习，发扬开拓创新的工作精神 创新，是进步的动力， 是生机和活力的源泉。 对一个国家是如此， 对一个单位、一项工作来说，也是如此。随着形势的发展、改革的深 入，在航道未来事业中，将会有许多新情况、新问题，需要我们去解 决。还会有许多新的工作、新的任务，需要我们去完成。要想不辱使 命、不负重托，就必须有创新的胆识，创新的作为。而勤奋学习，是 创新的前提和基础。 我们这次任职的有老同志，也有新人。但是，无论是从组织的要 求，还是群众的期望来说， 你们都应不同于过去，都不能停留在原有 的水平上，都必须有新的思路，新的举措和新的突破。因此，每一位 部门负责人，都要勤于学习，善于学习。业精于勤，而荒于嬉；行成 于思，而毁于随；要把学习