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第二章 CI与CIS概述
第一节 CI概述
第二节 CIS概述
第三节 CIS战略
第四节 麦当劳快餐连锁店CIS战略
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第一节 CI概述
一、CI的基本涵义
CI有两种解释。
一种解释源于英文的“Corporate Image”,译为“组织机构(企业)的形象”。其内容主要指组织机构的外在表象和表现,社会公众对组织机构这种外在表现的映象、评价等。
另一种解释源于英文的“Corporate Identity”,可译为“团体的一致性”,或者“组织机构(企业)的识别”。这里,Corporate的意思是社团、机构、组织、企业等。Identity在英语中有两种含义,一种是“同一性、一致性”,再一种是“特性、身份、识别”。一般译为“企业或组织识别”更为准确。后者的主要内容是指企业通过自己特性的创造、发展、传播,使社会公众认识并认同。
关于CI的这两种解释,前者表现为社会公众对社会组织的客观识别;后者表现为社会组织去创造特性让人识别,是一种主观能动性的反映。
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第一节 CI概述
二、CI的定义
CI从强调企业独特之处的标志、标识字体、招牌、服装、车辆等方面来看,往往被人们认为只是平面设计的问题。但实际上,CI还可以从企业性质、一贯作风、经营工作等方面得到体现。因此,CI的定义就变成一个复杂的问题。
1.已有的CI定义
2.对CI本质的理解
3.本课程对CI的定义
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第一节 CI概述
三、CI的基本特点
(一)竞争性
(二)系统性
(三)客观性
(四)战略性
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第一节 CI概述
四、CI的发展趋势
就当今成功地导入CI的企业来看,CI与以往的企业印象战略有很大的差异,主要表现在以下几个方面:
(1)从市场行销水准、设计表现水准提高为经营哲学、企业文化的具体行动,而不是空洞的经营理论与策略;
(2)不仅是广告、宣传部门的职责,而是整个企业所有的部门、全体员工的共同任务;
(3)并不是限于设计出标识字体与商标,而是广泛涉及到所有与形成企业形象有关系的因素。
(4)企业信息的传达对象,不但指向消费者,同时包括企业内部员工、社会大众与机关团体。
(5)企业信息的传达媒体并不只是使用大众传播媒体,而是利用与本企业有关联的所有媒体。
(6)不是短期即兴作业,而是长期规划、管理组织的、系统化作业。
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第一节 CI概述
五、CI在企业中的位置
贝克(R.H.Beck)在《企业识别的运用指南》(A Management Guide to Corporate Identity)中指出,企业、信息传达与艺术的关系。而视觉统一性(CI)位于企业、信息传达和艺术的重叠处。
企业部分包括工程、产品设计、市场、企业相关的信息传达及一般的设计、CI问题。信息传达的部分包含企业相关的信息传达、视觉信息传达、视觉统一性、设计问题等。艺术领域则包括视觉信息传达、视觉统一性、平面设计(Graphics)、建筑景观(Graft Architecture)、产品设计及一般设计问题等。因此,视觉统一性(CI)就是企业统一信息传达及艺术的关键。
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第二节 CIS概述
一、CIS的基本含义
CIS是英语Corporate Identity System的缩写,中文意思是企业识别系统,是由理念识别系统(MIS)、行为识别系统(BIS)、视觉识别系统(VIS)和听觉识别系统(AIS)所构成,并以企业识别标志(CI)为中心的一个有机整体,是把不同的企业与产品,尤其是同类的企业与产品,从理念、行为、视觉、听觉四大识别系及其四位一体的组合中辨识而区别开来的统一体系。
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第二节 CIS概述
二、企业形象、CI、CIS的关系
(一)企业形象是问题(研究对象,静态的概念)
(二)CI是解决问题的思想(研究思路,抽象的概念)
(三) CIS是解决问题的工具(研究方法,动态具体的概念)
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第二节 CIS概述
三、CIS的构成体系
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第二节 CIS概述
四、CIS的特点
( 1 ) CIS是企业形象的塑造过程。CIS是塑造企业形象的做法、措施,更准确地说是采取各种措施塑造企业形象的过程,而决不是企业形象本身。 ( 2 ) CIS是企业管理的一项系统工程。 ( 3 ) CIS是企业的一项投资行为。目前国内一般需要30~100万元,甚至更多。有些企业觉得很不值得,这种看法是缺乏战略眼光的。因为CIS从导入到完成,往往需要一两年甚至三五年或更长,其效果具有滞后性。 (4)CI
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