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安全文明生产综合管理考核制度 佛山市南海绿电再生能源有限公司
2007 年 1 月起执行
前言
为了增强广大职工的安全、责任意识,加强公司安全文明生产管理,提高工作 效率和工作质量,促进公司经济健康发展,根据有关的法律、法规,结合本公司实
际,特制定本制度。
本制度本着激励先进,鞭策后进的宗旨,在奖励上坚持以精神奖励为主, 物质奖励为辅的原则,在考核上坚持以教育为主,惩罚为辅的原则。
目录
总则 4
一 文明生产劳动纪律管理考核 5
1 劳动纪律考核 .............................................................................................................................................................5..................
2 文明卫生考核 .............................................................................................................................................................5..................
3 教育培训工作考核 .....................................................................................................................................................6.................
二 安全管理考核 7
1 考核重点 ......................................................................................................................................................................7................... 2 指标考核 ......................................................................................................................................................................8................... 3 安全考核 ......................................................................................................................................................................8................... 4 严格考核项 ................................................................................................................................................................................. 15
5 安全奖励 ...................................................................................................................................................................................... 15
三 运行管理考核 17
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