手术室低年资护士层级式核心能力培训的实施.docxVIP

手术室低年资护士层级式核心能力培训的实施 目的探讨对手术室低年资护士实施层级式核心能力培训的效果,提高低年资护士的工作能力,提高手术工作质量,确保护理安全。方法参照广东省卫生厅《专业护士核心能力建设指南》,对28名低年资护士经自评及他评后定级为N1级,由N2级护士作为导师一对一负责带教,通过专科小讲课、护理查房、每季度专科轮转、每周自学的形式对低层级护士进行核心能力培训。结果培训后低年资护士专科理论、 56 J u n 1 fNu sn ce c J n 2 1 Vo. 5 No 1 ( u g r io o r a r igS in e u . 0 0 o 12 . 2 S r ey Edt n) i 操作技能亦显著提高 ( P%0 0 )均 . 1。提示对护理骨干 护理质量是今后研究的重点。 开展多途径造口培训，可提高其造口护理能力和技能水参考文献：[]高支福，浩 .肠癌手术后生活质量研究现状和进展 1沈直平，提高科内造口患者的护理质量。 !]中周肛肠病杂志，0 1 2 () 4一2 J. 2 0,1 4:O4. 目前，临床护理人员对造口的认知还处于较低的[]张利， 2郭爱敏 .久性结肠造口患者早期自我护理能力及永水平，我院受到人力、力的限制，对院内 5物仅 0名护其影响因素[]护理学杂志， 0 8 2 ( 4:3 2 . J. 2 0,3 1) 2―5 理骨干实施多途径的造口培训，起到良好的效果，虽 []尹桂荣，焕巧， 3刘牛俊，保定市医护人员对肠造口定位等.但大多数护士尚缺乏这样的技能。护理骨干如何发认知状况的调查 E]护理研究，0 0 2 (C:0―0 . J. 2 1,4 1 ) 2526 挥自身作用，动本科护士学习造口知识，何利用带如 (本文编辑赵梅珍 ) 有限的资源，理利用师资力量，高临床护士造口合提 手术室低年资护士层级式核心能力培训的实施李秋，温小红，李权辉，海清，谢陈秋夏摘要：目的探讨对手术室低年资护士实施层级式核心能力培训的效果，高低年资护士的工作能力，高手术工作质量，保护提提确 理安全。方法参照广东省卫生厅《专业护士核心能力建设指南》对 2, 8名低年资护士经自评及他评后定级为 N1级， N2级护由士作为导师一对一负责带教，过专科小讲课、理查房、季度专科轮转、周自学的形式对低层级护士进行核心能力培训。结通护每每果培训后低年资护士专科理论、作技能、操消毒隔离、急抢救、全管理 5项考核成绩显著高于培训前 ( 0 0, 00 )应安 P . 5 P .1。结论对手术室低年资护士实施层级式核心能力培训，可提高其核心能力，高 手术室护理质量。提 关键词：术室；低年资护士手 核心能力；层级培训模式 中图分类号： 4 2 C 3 . R 7;913 文献标识码：文章编号： 0 l 4 ( 0 0 1―0 5―0 D I 1 . 8 0 hx z 2 1 . 2 0 6 A 10一 1 2 2 l )2 0 6 3 O:0 3 7/ l .0 0 1 .5 5 z Hirrhc l riigp o rm f oec mp tn efrj no u ss r igi pr t gr o ea c ia ann r ga o r o ee c o irn re kn o eai o m∥Li u, nXio o g,Li a h i t c u wo n n Qi We a h n nu, Qu Xi ii g, h nQi x af Op r t gRo m C 7r l o esHopi lo a ja g,Zh n i n 2 0 7,Chn eHaqn C e u i f( eai o n e1 a pl s t f Zh n i n t Pe a a ja g 5 4 3 ia) Ab ta t sr c:0bet eToe poeefc f ir rhcltann r g a o o ec mp tn efrjno us swokn h p r t g j ci x lr feto ea c i riig p o r m f r o ee c o u irn re r igi teo eai v h a c n nr o,t mp o et erjbc mp tn ea dt eq aiyo p rt gr o n rig o m o i r v h i o o ee c n h u l f eai o m u sn .Meh d i eee c og ieie o ulig t o n t o sW t rfrn et ud l sfrb i n h n dup