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清华同方人力资源考核办法
考核内容
德：政治思想素质、道德素质、心理素质
能：业务知识水平、综合分析能力、自学能力、口头表达能力、文字表达能力、组织协调能
力、创新能力、决策能力、调剂人际关系能力、工作经验
勤：事业心、工作责任感、服务精神、出勤率
绩：工作数量、工作质量、工作效率、工作效益
考核制度
1、总则
（1）考核人应秉持公正、 准确的原则， 应以被考核人的一贯平均表现为考核
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