- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
校企合作意向书范本
校企合作意向书〔范本〕甲方〔小组〕:乙方〔企业〕:指导教师阅知签名:经甲乙双方友好协商,达成协议:一、甲方的责任与权利:1. 主动为企业义务效劳、提出建立性看法,推动企业进展。2. 在校内有度宣扬企业的真实信息,不夸张虚假、变相宣扬。3. 保证小组成员出行交通平安,与在企业理论期间的人身财产平安。4. 其他补充说明:二、乙方的责任与权利:1. 主动制造便利条件,为甲方供应理论平台。2. 引导训练甲方在企业理论期间服从标准管理与生产平安规定。3. 不得要求甲方做有偿营利活动,或入校内进展变相宣扬、变相赞助。4. 其他补充说明:三、甲方未尽责任与权利以《集美大学诚毅学院同学手册》为补充规定。四、双方责任与权利由团委理论部负责监视执行,发生争吵时,友好协商解决,调解不成由校企协商解决或诉诸法律解决。五、本协议一式三份,甲乙双各执一份,报送理论部存底一份。篇二:2014校企合作协议书通用版校企合作协议书甲方:地址:联络方式:乙方:法人代表:地址:联络方式:为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术训练为社会、行业、企业效劳的功能,为企业培育更多高素养、高技能的应用型人才,同时也为同学实习、实训、就业供应更大空间。在公平自愿、充分酝酿的根底上,经双方友好协商,现就就业实习订单式人才培育合作事项达成如下协议:一、合作原那么本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同进展〞的原那么,校企双方建立长期、严密的合作关系。二、合作方式及内容经双方友好协商,合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处,可做其他补充。〔一〕互认挂牌、就业推举、员工培训合作1.甲方在乙方挂牌设立“xxxxxxx学院就业实习基地〞,乙方在甲方挂牌设立相应的企业〔公司〕人力资源培训基地。双方均同意在对外发布信息中用法共建基地的名称,并开展管理、实习、培训、科研合作。2.作为甲方的校外实训、就业基地,乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生;甲方每年邀请乙方用人单位参与甲方组织的校内毕业生供需洽谈会,优先为乙方输送德、智、体全面进展的优秀同学。3.作为乙方的人力资源培育基地,甲方应利用学院的软、硬件教学资源,依据乙方要求,为乙方供应包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训效劳。4.乙方向甲方供应本企业职业岗位特征描绘,各职业岗位要求的学问程度和技能等级,为甲方相应制订各专业培育目的,审订合作各专业培训方案、员工培育方案供应根据。5.双方将定期〔每季度一次〕通过走访或座谈形式就双方合作开展状况、协议执行状况进展阶段性总结。如遇突发状况,双方将准时联络并加以解决。〔二〕订单培育、合作办学1.双方共同合作,在相关专业中,依据乙方需要,本着同学自愿的原那么组织肯定数量的同学为乙方定向培育、输送人才,并依据乙方企业进展情况,依据生产经营规模或投资领域的改变等状况,适时共同商讨调整定向培育专业、规模和合作方式。2.为保证合作培育的人才质量,乙方应投入肯定的办学资源。推举企业的技术骨干、能工巧匠担当合作班级的局部教学任务;主动为合作班级的同学下企业理论制造条件,以使合作培育的同学快速适应企业的需求;与甲方共同开发相关课程等。3.应乙方需要,甲方报经上级主管部门审批,在乙方挂牌设立“xxxxxxxxxxx学院函授点〞,实行“函授〞形式组织施行教学工作,为乙方员工的学历训练制造条件,并根据招生的实际状况确定员工的培育专业和培育方案。4.劳动力转移培训:乙方以“招工就业〞、“边工作边学习〞形式吸纳劳动力资源,并与甲方实行“工学结合,半工半读〞的敏捷合作形式共同培育企业员工。实现“招工〞与“求学〞联动,甲方为乙方培育专业人才〔工作的同时,可以就读甲方的成人大专或成人本科学历训练〕。5.乙方有对甲方的“订单班〞或“劳动力转移培训〞等人才培育方案提出改良看法的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培育形式,根据企业人才规格要求设置课程、组织教学,保证乙方人才培育质量。6.甲方选派优秀老师和业务骨干参加乙方科研工程开发、技术救济和学术研讨,科研产权归双方共同全部,并对双方成果进展推广。7.乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担当甲方客座教授、专业带头人或兼职老师,参加甲方人才培育过程;参加甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同全部。〔三〕顶岗实习、实训基地建立合作1.甲方从合同签订之日起,依据高等职业训练教学方案和培育方案,每年选派肯定数量、指定年级、专业的同学到乙方进展顶岗实习,详细人数依据乙方岗位需求、甲方同学状况等因素,由甲乙双方协商打算。2.乙方作为甲方同学的顶岗实习单位,同时也是甲方的校外实训基地,应优先满足甲方同学在专业实习、毕业实习等方面的需求
文档评论(0)