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标准版员工劳动合同示范文本 _____________ 公司劳动合同________ 〔人劳〕合同编号：2012- 〔 001〕单位法定代表人〔甲方〕： ________________ 份证号码： ____________________________ 联络方式： ______________________________ 单位地址: ________________________________ 员工〔乙方〕： __________________________ 份证号码： _____________________________ 户口所在地：_______________________ 依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：一、合同类型与期限第一条乙双方选择以固定期限形式签定本合同。其次条合同期限：—年，即自________ 年_月—日起至 __________ 年—月—日止。二、工作内容和工作地点第三条甲方支配乙方在___________ 从事—工作，详细的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进展调整。第四条乙方工作地点为：_____________________ ，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。三、工作时间和休息休假第五条甲方支配乙方执行标准工时工作制，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。第六条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权利。如甲方因工作需要支配乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方支配乙方加班，应符合法律、法规的规定。四、劳动酬劳与社会保险第七条甲方按月准时以货币形式〔人民币〕足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的根本薪酬为： ___________ 元/月〔Y: _____ 元/月〕〔工龄、绩效、职称、社保另计〕。第八条甲方支付乙方的劳动酬劳为税后收入，个人所得税由甲方负责。第九条乙方在合同期内，由于符合公司规定的休息、休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。第十条甲、乙双方必需根据国家和地方有关社会保险方面的规定，参与社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的局部，由甲方代扣代缴。第十一条甲方根据公司薪酬福利制度为乙方供应福利待遇。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方依据国家的法律、法规，建立、健全工作标准，制定操作规程和劳动平安卫生、职业危害防护制度；为乙方供应符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的条件，并不断改善。第十三条甲方负责对乙方进展职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动平安卫生、职业危害防护等方面根本学问训练和培训。第十四条乙方必需根据甲方规定获得相应的上岗资格证书，严格遵守平安操作规程，并有权回绝违章指挥。六、劳动纪律第十五条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度赐予乙方嘉奖或惩办。第十六条在本合同履行过程中，甲方可以依法依据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进展修改。七、必威体育官网网址及竞业限制责任第十七条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守公司隐秘的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等隐秘；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、用法或者允许别人用法甲方商业技术隐秘，亦不得自营或为别人经营以及帮助别人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。第十八条竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终止合同之日起。第十九条乙方所在岗位涉及甲方商业隐秘的，需签订涉密人员保守公司竞业协议书，并作为本合同附件。八、双方商定的事项其次十条乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。乙方上岗后，必需分期向甲方交纳培育、培训保证金____________ 元整。〔注：经理押金3千元，主