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2021年会计继续教育试题1范文 以下答案背景图案为黄色为答题答案，因只考到92分，所以还有四题答案是错误的。 1、中小板和创业板上市公司暂不执行《企业内部控制配套指引》。(本题分数：2分)B A、对 B、错 2、企业内部控制配套指引应于2021年1 月1日在所在上市公司实施。(本题分数：2分) A A、对 B、错 3．下列不属于企业内部控制应用指引分类的是（）(本题分数：2分)D A、内部环境类指引 B、控制活动类指引 C、控制手段类指引 D、控制程序类指引 4风险管理就是在特定环境中通过设定目标，识别与衡量风险，应对风险，将风险控制在企业可承受的范围内的过程。(本题分数：2分)A A、对 B、错 5内部控制仅对目标实现提供合理保证，而无法提供绝对保障。(本题分数：2分)A A、对 B、错 第三章 6“组织架构”应用指引的内容一共包括（）(本题分数：2分)A A、三章十一条 B、四章十二条 C、五章十三条 D、六章十四条 7企业组织架构设计的最大风险是内部机构设计不科学。(本题分数：2分)B A、对 B、错 8上市公司治理结构设计有特殊要求。下列不属于特殊要求的是（D）(本题分数：2分) A、建立独立董事制度 B、审计委员会中至少应有一名独立董事是会计专业人士 C、设立董事会秘书 D、设立工会组织 9坚决贯彻“一支笔 ”审批制度是落实企业的“重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务”风险控制的有效举措。(本题分数：2分)B A、对 B、错 10企业应重点关注子公司特别是异地、境外子公司的发展战略、年度财务预决算、重大投融资、重要人事任免、内部控制体系建设等重要事项。(本题分数：2分)A A、对 B、错 第四章 11“发展战略”属于18项“企业内部控制应用指引”中的（B）(2分) A、第1号 B、第2号 C、第3号 D、第4号 12第四节 如何制定企业发展战略（一） -- [复习] 独立董事不得进入战略委员会，但为保证专业性，可吸纳一定数量的社会专业人士进入该委员会。(2分) B A、对 B、错 13第六节 如何制定企业发展战略（三） -- [复习] “发展战略”分为发展目标和战略规划两个层次。(2分) A A、对 B、错 14第七节 如何制定企业发展战略（四） -- [复习] 企业战略不是一成不变的，应在企业的内外部环境变化时按规定的权限与程序进行适当调整或进行战略转型。(2分) A A、对 B、错 第五章企业内部控制应用指引第3号－－人 力资源 15“人力资源”属于18项“企业内部控制应用指引”中的（C）(本题分数：2分) A、第1号 C、第3号 B、第2号 D、第4号 16企业关键技术、商业秘密和国家机密泄露是企业人力资源管理应关注的重要风险之一。(本题分数：2分)A A、对 B、错 17第五节 人力资源的引进与开发的风险控制（一） -- [复习] 企业选聘人员应当以岗选人、任人唯贤，不必在意岗位回避制度。(2分)B A、对 B、错 18第九节 人力资源的使用与退出的风控（二） -- [复习] 下列说法中符合“企业内部控制应用指引---人力资源”要求的是（B）(本题分数：2分) A、因人设岗，人尽其才 C、不应进行岗位轮换 B、试用期满考核合格者方可正式上岗 D、公平优先，兼顾效率 19第十节 人力资源的使用与退出的风控（三 人力资源的退出必须以科学的绩效考核机制为前提。(本题分数：2分)A A、对 B、错 第六章企业内部控制应用指引第4号－－社 会责任 20第一节 企业为什么要履行社会责任 第二节 企业应履行哪些社会责任 -- [复习] “企业内部控制应用指引---社会责任”中所指的社会责任除安全生产、产品质量、环境保护、资源节约和促进就业等之外，还应包括的一项重要内容是（）(2分) A、资产保全 B、资本保全 C、利润保全 D、员工权益保护 21“社会责任”属于18项“企业内部控制应用指引”中的（）(2分) A、第1号 B、第2号 C、第3号 D、第4号 22第三节