标准劳动合同书模板.docx

标准劳动合同书模板 劳动合同书甲方〔用人单位〕乙方〔员工〕名称姓名住宅性别法定代表人身份证〔护照〕〔主要负责人〕号码联络人住址联络电话联络电话依据《中华人民共和国劳动法》〔以下简称《劳动法》〕、《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限〔一〕甲乙双方同意按以下第1 种方式确定本合同期限。1、有固定期限：从年月日起至年月日止)。2、无固定期限：从 / 年/ 月/ 日起。3、以完成肯定工作任务为期限：从/ 年/ 月/ 日起至/ 工作任务完成时止。完成工作任务的标记是/ 。〔二〕试用期为〔试用期包括在合同期限内，如无试用期，那么填写“无〞〕。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容〔岗位或工种〕。乙方的工作地点北海市北部湾中路南森商厦二楼。三、工作时间和休息休假〔一〕甲乙双方同意按以下第2 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作/ 小时〔不超过8 小时〕，每周工作/ 小时〔不超过40 小时〕，每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。〔二〕甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。〔三〕乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。〔四〕乙方的其他休息休假支配依据公司业务工作及个人实际状况适当调配探亲假、婚假、产假、护理假、年假、病假、事假、丧事假等。四、劳动酬劳〔一〕甲方依法制定工资安排制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。〔二〕乙方每月工资元〔其中试用期每月工资元〕或按公司关于工资规定的有关管理制度执行。〔三〕甲方每月25 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。〔四〕乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。五、社会保险和福利待遇〔一〕甲方为乙方供应以下福利待遇甲方视公司效益状况发放各种节日补贴及奖金，支配一些活动等。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，实在爱护乙方在生产工作中的平安和安康。〔二〕甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。〔三〕乙方有权回绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命平安和身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。七、规章制度〔一〕甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。〔二〕乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，进步职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。〔三〕乙方自觉遵守国家和省、市方案生育的有关规定。八、合同变更