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环保局书记党建工作述职报告 201*年，本人认真履职尽责，以争创党建工作先进单位为目标，全面把握从严治党新要求，推动直属机关党委、各党支部落实全面从严治党和“两学一做”学习教育常态化制度化，现述职如下： 一、主要做法 (一)坚持带头示范，做实责任“第一人”。精心谋划部署。把握好党组成员、机关党委书记双重身份，及时向党组汇报机关党建工作，列出“责任清单”，大力实行清单化明责、项目化履责、序位化考责，真正形成“横向到边、纵向到底”的全覆盖责任体系。加强党员教育。开展党组中心组学习22次，带头讲党课1次，组织党务干部培训2次;举办了党的十九大等专题讲座，不断提升党员干部素质。落实“两个责任”。坚持党建及党风廉政建设月例会制度，推行“常态记实、按月汇总、季度督办”的过程化动态管理模式，建立完善党建工作责任体系，推动“两个责任”落到实处。 (二)坚持创新引领，用好党建“指挥棒”。加强思想引领。把学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。采取“党组书记专题辅导、邀请市委宣讲团成员专题讲座、开展专题讨论、开展知识竞赛活动，撰写心得体会、举办理论考试和配发参考资料”等方式，不断把学习宣传贯彻活动引向深入，让党的十九大精神在环保系统落地生根、开花结果。加强党建文化建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用， 不断提升党建科学化水平。开展了党员干部下基层结对帮扶、“学雷锋”志愿服务、在职党员进社区服务志愿活动，我局筹资100万元用于育林村基础设施建设，改善村民生产生活条件。服务中心大局。坚持把改善环境质量，推进绿色发展作为抓党建工作落脚点，用抓党建工作促进环保工作，用环保工作质量检验党建工作成效，达到了相互促进、协调发展、相得益彰的目的。 (三)转变工作作风，把牢党建“风向标”。从建章立制上“管”起来。完善集体决策、述职述廉等党内监督制度，及财务管理、考勤管理、请销假等日常管理制度，做到有章可循，纪律严明。采用“今目标”办公系统，提升工作效率，强化机关管理。从服务创新上“做”起来。创新环评管理，精简下放审批事项，优化审批流程，对重点项目提前介入、跟踪办理;改革传统行政审批方式，全面推行网上审批工作，真正实现了“人不跑信息跑，能办事可监督”。从督查问责上“严”起来。组建督察组开展中央环保督察反馈意见整改“回头看”工作，从严查处生态环保领域作风问题。紧盯“四风”新面孔，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早提醒。不断扩大监督范围，由“八小时内”向“八小时外”、由“职工”向“家属”延伸，努力提高干部职工遵守党的廉政纪律的自觉性。 二、存在的问题及原因 (一)党建业务知识学习储备不足。由于担任机关党委书记时间比较短，对党建业务知识的学习在广度、深度和系统性方面，在运用理论指导实践把握工作的规律性和准确性方面，在向实践向基层向群众学习方面还存在差距。 (二)工作方法不够多。总体来看，党建工作方法较单一，开展党建活动形式偏少。我作为书记，对这种现状没有过多的思考，开拓创新意识不强。这种现象导致部分党建工作流于形式，缺乏应有实效，与中心工作结合不够。 (三)党建责任压实到基层不够。机关党建还存在重宏观轻微观、重组织发动轻党员自觉、重组织主体轻党员个体的现象，要发挥支部和党员干部主观能动性不强，要进一步将党建责任压实到基层，战斗保垒作用发挥到基层。 三、201*年计划打算 (一)从严治党，压实责任共担当。落实责任。带头落实党建工作责任制，进一步细化党建责任清单，细化到人、量化到岗，更好地推动党建工作责任。建好队伍。以严的标准要求党员、以严的措施管理党员，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员团结凝聚在党组织周围，把支部建成真正的“党员之家”。丰富载体。持续开展学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想系列活动，统筹谋划、组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，丰富活动内涵，扩大社会效应，深入开展志愿服务、结对帮扶活动，引导志愿服务进农户、进社区，发挥示范带动作用。 (二)强化管理，完善制度立规矩。严格党内政治生活。认真贯彻执行民主集中制，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等制度，真正使党内生活严起来、政治规矩立起来。加强制度建设。在以往制度建设的基础上，进一步修订完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，真正使党建工作步入科学化、规范化、制度化的轨道。强化党员干部监督。把权利运行置于群众、社会、媒体的监督之下，把权利关进制度的笼子，强化权力监督，依法依规