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标准劳动合同书范本(标准版) 标准劳动合同书范本(标准版)The latest model of standard labor contract (Standard Version)合同编号：XX-2020-01甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日标准劳动合同书范本(标准版)前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原那么，不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。本文档依据劳动合同内容要求和特点绽开说明，具有理论指导意义，便于学习和用法，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。单位名称：住宅：法定代表人：联络电话：劳动者姓名：联络电话：身份证号：家庭住址：紧急联络人：联络电话：依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方公平协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限按以下第______款确定：〔一〕本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中娴熟期〔培训期、见习期〕从______年______月______日起至______年______月______日止。试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。〔二〕本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从______年______月______日起至法定或商定的解除〔终止〕合同的条件出现时止。其中娴熟期〔培训期、见习期〕从______年______月______日起至______年______月______日止。试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。〔三〕本合同为以完成肯定工作为期限的劳动合同。合同期从____________之日起至____________之日止〔起讫时间必需明确详细〕其中娴熟期〔培训期、见习期〕从______年______月______日起至______年______月______日止。试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作时间〔一〕工作内容：乙方同意按甲方生产〔工作〕需要，在____________岗位〔工种〕工作，完成该岗位〔工种〕所担当的各项工作内容。〔二〕工作时间：乙方实行以下第______种工时制。1、实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。2、甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长。3、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。4、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。三、劳动爱护和劳动条件甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动爱护、卫生安康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、劳动酬劳〔一〕乙方娴熟期〔培训期、见习期、试用期〕间的月工资为______元。娴熟期〔培训期、见习期、试用期〕满的定级工资为______元。〔二〕乙方月工资为______元。〔三〕工资发放日为每月______日，甲方不得无故拖欠。〔四〕乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项详细的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件〔一〕具有以下情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的。2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位〔工种〕工作的。〔二〕乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严峻违背劳动纪律或者甲方规章制度的。3、严峻渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。〔三〕具有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早三十日以