标识标志管理制度.docx

标识标志管理制度 标识标记管理制度1. 目的为了标准平安生产的职业病危害的告知和平安警示工作，预防、掌握和消退职业病，保证平安生产的顺当进展，维护公司员工权利，加强监视管理，特制定本管理制度。2. 范围公司平安生产过程中的平安管理3. 职责〔1〕各部门负责对本部门的危急源进展评估标示汇总。〔2〕设备部负责对一些警示标记和平安防护进展安装4. 内容〔1〕本制度所称的职业病危害告知是将工作场所的职业病危害和防护措施照实告知公司员工，告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训；职业病危害警示是在工作场所设置可以使员工产生警觉并实行相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。其中图形、线条和相关文字统称为警示标识。〔2〕将工作场所的职业病危害照实告知公司员工，并按GBZ158-2003设置警示标识。〔3〕根据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。〔4〕在工作场所中公司员工应严格根据告知和警示提示进展防护。〔5〕办公室、生产部及有关部门的管理人员有权对各本制度的执行状况进展监视检查，发觉问题有权提出处理看法。〔6〕告知1〕存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质、噪音等职业病危害的车间部门必需将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、供应的职业病防护设施和个人用法的职业病防护用品等状况通过岗前培训、岗位培训和公告等方式照实告知公司员工，不得隐瞒或者欺骗。2〕公司与员工订立劳动合同时应在合同中履行照实告知的义务；在劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害作业时，应当按照前条规定，向员工履行照实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。3〕定期对员工进展工作场所职业病危害告知和警示规定方面的培训，主管部门应理解其设置和用法方法。4〕各车间部门要对公司员工进展岗前培训，使他们理解和把握被告知的内容、识别警示标识的含意和应对措施。工作场所职业病危害告知和警示标识内容列入在岗职业卫生培训范围。5〕设置公告栏：A.在公司门口、作业场所醒目位臵设置；B.有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、求助和救援电话号码要发放到相关岗位；C.工作场所职业病危害因素标准及检测结果公布于岗位；D.公告内容应精确、完好、字迹清楚、准时更新。〔7〕警示1〕存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害的岗位必需设臵相应的警示标识、警示线、警示信号、自动报警和通讯报警装置。2〕警示标识分为制止标识、警告标识、指令标识、提示标识和警示线。〔8〕术语1〕制止标识：制止担心全行为的图形文字符号；2〕警告标识：提示对四周环境需要留意，以避开可能发生危急的图形文字符号；3〕指令标识：强迫做出某种动作或采纳防护措施的图形文字符号；4〕提示标识：供应某种信息〔如标明平安设施或场所等〕的图形文字符号；〔9〕根本形式1〕制止标识的根本形式是红色圆环加斜杠；2〕警告标识的根本形式是黄色等边三角形；3〕指令标识的根本形式是兰色圆形；4〕提示标识的根本形式是绿色正方形和长方形；〔10〕警示语句警示语句是一组表示制止、警告、指令、提示或描绘工作场所职业病危害的词语。警示语句可单独用法，也可与图形标识组合用法。〔11〕有毒物品作业岗位职业病危害告知卡1〕在有毒岗位设置《有毒物品作业岗位职业病危害告知卡》〔以下简称告知卡〕。针对某一职业病危害因素，告知危害后果及其防护措施。2〕《告知卡》包括有毒物品的通用提示栏、有毒物品名称、安康危害、警告标识、指令标识、应急处理和理化特性等内容。3〕设置在用法有毒物品作业岗位的醒目位置。〔12〕设置1〕用法有毒物品作业场所警示标识的设置A. 用法有毒物品作业场所入口或作业场所的显著位置，依据需要，设置“留神中毒〞或者“留神有毒气体〞警告标识，“戴防毒面具〞、“穿防护服〞，“留意通风〞等指令标识和“紧急出口〞、“救援电话〞等提示标识。B. 可能产生职业病危害的设备发生故障时，或者修理、检修存在有毒物品的生产装臵时，依据现场实际状况设置“制止启动〞或“制止入内〞警示标识，可加注必要的警示语句。2〕其他职业病危害工作场所警示标识的设置A. 在产生粉尘的作业场所设置“留意防尘〞警告标识和“戴防尘口罩〞指令标识。B. 在可能产生职业性灼伤和腐蚀的作业场所，设置“留神腐蚀〞警告标识和“穿防护服〞、“戴防护手套〞、“穿防护鞋〞等指令标识。C. 在产生噪声的作业场所，设置“噪声有害〞警告标识和“戴护耳器〞指令标识。D. 在高温作业场所，设置“留意高温〞警告标识。E. 在可引起电光性眼炎的作业场所，设置“留神弧光〞警告标识和“戴防护镜〞指令标识。F. 存在生