幼儿园教研展示活动方案综述.docxVIP

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幼儿园教研展示活动方案综述 教研展示活动方案 主题:同事 同心 同行 ――凝心汇力 共建优质团队 准备: 1、3米长的轻杆;背景音乐《游戏背景音乐》、《眼泪》、《相亲相爱一家人》。 2、课件,翻页器,激光笔。 3、记录材料:大白纸、记号笔。 4、钢琴 开场白:主持人(王丽红):尊敬的各位领导、同仁,大家好! 今天,我们教育五园和人民小学幼儿园的教师代表组成了一个新的团队,共同为大家展示教研活动――同事、同心、同行。 孟子曰:“天时不如地利,地利不如人和”。何为“人和”?用现代的解释“人和”就是 “团队精神”、“团队凝聚力”。古人尚且知道团队的重要性,作为现代的我们则更应该重视团队建设。目前,我们教育五园新一届的领导班子刚刚组建,教职工队伍汇聚了正式、聘任、新考入等不同背景、身份的教师。如何凝聚人心,打造一支具有战斗力的集体则成为摆在我园面前亟待解决的问题。而我园带动的人民小学幼儿园是一家今年5月份刚刚成立的全新的园所,全新的教师队伍更需要加强团队建设。为此,我们共同选择了这个教研主题。现在,活动开始。 有请我们的团队成员。 一、团队游戏“同心杆”(12分钟) 1、打招呼 主持人(王丽红):欢迎大家参加本次教研活动。我们和大家打个招呼吧? 老师们请入座。(教师们集体问好) 2、出示轻杆,让大家猜猜用意 主持人(王丽红):今天,我为大家带来了一样东西,(出示轻杆)请大家猜猜,我要用它做什么? 3、分组游戏 操作方法: 主持人(王丽红):接下来,我将大家分成两组,分别用这个轻杆做游戏,每次2分钟。游戏任务:大家将手指平放托住轻杆,手臂、手指都不可以弯曲将轻杆由眉骨的高度开始下降直到放置地上。在此期间,如果任何一个队员手指离杆,都要将轻杆抬回到原位重新下降。(活动开始后,钢琴伴奏背景音乐。) 4、分组讨论并记录成功或失败的原因(1分钟) 5、各组总结 1 6、主持人归纳游戏成功的诀窍(点击鼠标,出示课件) 主持人(王丽红):这是一个团队游戏,名字叫“同心杆”.要想获得成功,所有的队员必须心往一处想,劲儿往一处使。如何做到这点呢?这里有一个公式.(点击鼠标) 统一的指挥+团队中所有人的共同努力=成功 二、论坛活动 主持人(王丽红):其实这个公式不只适用于这个游戏,同样适用于我们的工作。大家思考一下,在我们的生活中,我们最主要的团队成员是谁?(大家七嘴八舌地说)对,是同事。有这样一句古话:“百年修得同船渡,千年修得共枕眠”这里说的就是缘分,真的是这样,因为缘分我们才走到一起成为同事。说到缘分、说到同事,我想大家一定有很多的话要说。接下来,我们就来谈谈“同事”) 二、集体讨论(23分钟) ★和谐的同事关系是铸就优质团队的基石 1.同事就应平等友善 李 丽:我先来谈谈,我觉得平等、友善是同事相处的第一步。我是一名聘任的老师,来五园工作三年多了。之前,我在私立幼儿园和其他公办的幼儿园也工作过,比较而言,五园给我的感觉最亲切。记得刚来幼儿园时,我对每个老师都有戒心,总担心在编的老师会排斥我们这些外聘的老师。而我的这些想法很快就发生了改变。 在我来园第一个月时,我的母亲患病住院了,我是独生女,当时爱人又出差在外地。刚刚来到五园,根本就不好意请假。我白天工作。晚上,既要到医院照顾母亲,又要照顾自己的孩子,忙得不可开交。和我一个班级的孔老师、严老师都来安慰我,在精神上给予我很大的鼓励,并且这两位在编的老师主动提出要帮我带班,让我放心单位的工作,安心地照顾好母亲,这件事使我特别的感动,对五园里的老师有了新的认识――她们是那样的朴实,她们是那样的亲切。以窦园长为首的园领导对待我们聘任教师和正式员工也都是一视同仁。上个月我园开展了“三员联动”公开教研活动,我们全园评选出三节展示课,其中一节就是我展示的活动《做讲卫生的好孩子》。在评课时,得到了许多民办园长的好评。我十分清楚我的课之所以能得到好评,离不开窦园长和同事们平时对的指导和帮助。园领导没有因为我是聘任的老师对我另眼相看,我很感谢窦园长给我那么多的锻炼机会,真心的谢谢你,一个公平公正的好园长。 2.同事就应该相互关爱、彼此互助 汪春雪:听到李老师说到妈妈生病的事,让我想到我生病时的一件事。我来五园上班的第二周时感冒了,我当时想的也是,不能刚上班就请假,难受忍着也要上班。我没有和任何人说我有多难受,可是,脸色出卖了我,刚一进班级朱老师就殷切问:“脸怎么这么红,哪儿不舒服?”我笑笑说:“没事的。”不一会儿保育王医生见到我也关心地询问,还给我量了体温,发现我都烧到快40度了,强行带我

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